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上司的判断和决策在很大程度上是根据秘书的汇报作出来的，汇报的内容是否真实，汇报的数据是否准确，汇报的用语是否恰当
2/27/2024
化学检验工技能培训
基础部分
上司的判断和决策在很大程度上是根据秘书的汇报作出来的，汇报的内容是否真实，汇报的数据是否准确，汇报的用语是否恰当
2/27/2024
目录
第一节 职业介绍
第二节 化学检验基础知识
第三节 化学实验室安全
上司的判断和决策在很大程度上是根据秘书的汇报作出来的，汇报的内容是否真实，汇报的数据是否准确，汇报的用语是否恰当
2/27/2024
第一节 职业介绍
۩ 职业概况
۩ 化工产品及化学检验
۩ 检测依据
上司的判断和决策在很大程度上是根据秘书的汇报作出来的，汇报的内容是否真实，汇报的数据是否准确，汇报的用语是否恰当
2/27/2024
一、职业概况
1. 化学检验工
以抽样检查方式，用化学分析仪器和理化仪器等设备，对化学样品的成品、半成品、原材料及中间过程进行检测、化验、监测和分析的人员。
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2. 职业等级
初级：国家职业资格五级中级：国家职业资格四级高级：国家职业资格三级技师：国家职业资格二级
高级技师：国家职业资格一级
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3. 基本要求
身体及素质要求
检验人员除具备基本的知识和操作技能外，还要有一定的观察、判断、颜色分辨和计算的能力。
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职业道德要求
爱岗敬业，工作热情主动；
认真负责、实事求是、坚持原则，一丝不苟的按照标准检测、判定；
努力学习，不断提高基础理论水平和操作技能；
遵纪守法，不谋私利，不徇私情；
遵守操作规程，注意安全。
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二、化工产品及化学检验
1. 定义
化工产品：指化工原料经单元过程和单元操作，而制得的可作为生产生活资料的产品。
化学检验：是一门将分析化学应用于化工产品检验而形成的实验学科，用抽样检验的方式对化工产品进行化学分析检验。
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2. 化学检验的目的
了解生产运行情况，及时调控生产，保证生产正常进行；
依据检验标准评定产品质量等级保证产品质量稳定。
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3. 常用检测方法
（1）按测定原理和仪器不同分类
化学分析法：以化学反应为基础的分析方法。常用于产品的常量及半微量分析检验。
仪器分析法：借助分析仪器测定产品的理化性质，进而定性、定量测定的分析方法。常用于产品的微量分析或痕量分析，也可用于半微量分析。
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仪器分析
l1.紫外
l 波长范围在200nm——400nm的区域一般称为近紫外区
l 波长在400nm-700nm的区域一般叫可见光区
l 仪器可检测的紫外光的波长范围在190～345nm。
l2.红外l3.核磁l4.质谱
l 5.色谱法（物理的分离方法）
l 6.热重分析……
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l 按照所取试样的量分类，可将化学检验方法分为常量分析（固体试样质量＞0.1g，液体试样体积
＞10mL）、
l 半微量分析（固体试样质量0.01~0.1g，液体试样体积1~10mL）、
l 微量分析（固体试样质量0.1~10mg，液体试样体积0.01~1mL）
l 超微量分析（固体试样质量＜0.1mg，液体试样体积＜0.01mL）
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（2）按照生产要求分类
快速分析法：也称中控分析法，指一般化验室为配合生产而进行的中间控制分析法。常用于企业内部对生产过程监测和对半成品检测。
优点：快速、简便缺点：精确度低
2/27/2024
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