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2020年安全知识竞赛试题及答案

填空题

1.为切实保护职工的生命健康安全，提高职工的“四不伤害”（不伤害白

己）、（不伤害他人）、（不被他人伤害）、（保护他人不被伤害）意识和技能，

督促职工白觉遵章，杜绝违章，特制定集团职工违章处罚管

理办法。

2.消防栓、消防器材设置处不得遮挡，（1.5米）内禁止堆放物品，并按

照规定维护保养做好记录。

3.操作错误、注意力不集中、不规范穿戴劳保用品这些都属于人的（不安

全行为）

4.在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即（停止作

业）或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。

5.生产安全事故法律责任追究分为行政责任、（民事责任）和刑事责任。

6.安全风险管理的目标就是（控制和处置风险），保障生产的各项活动的

顺利进行

7.对特殊防护用品必须根据特定工种的要求配备齐全、保证质量，并应建

立定期检查和（报废）制度。

8.私白携带烟火出场作业；（驾驶私家车）、摩托车进入作业现场;（违

规乘坐非法营运车辆）；等属于（一般违章）行为。

9.（在作业现场吸烟的）；车辆行驶中闯红灯、逆向行驶的；（无相应资

格证擅白操作、维护设备的）；大雨及以上天气，单人擅白进入堆场等属于（严

重违章）

10.员工日常安全行为八条公约：1、（上班穿戴好劳保用品）。2、出回

场要白觉排好队。3、上下楼梯要扶好扶手。4、（驾乘车辆系好安全带）。5、

开车时不要接打电话。6、（行走工作中不玩手机）。7、（非紧急情况不要奔跑）。

8、工作中白觉遵章守纪。

11.杜邦十大安全管理原则的首要信念是所有伤害和职业病（均可

预防）

12.工作场所从来都没有绝对的安全，决定伤害事故是否发生的是处于工作

场所中（员工的行为）

13.在很多情况下，是（人的行为）而不是工作场所的特点决定了伤害

的发生

14.人的行为可以通过（安全理念）加以控制，事故预防就是抓人的管理，

抓员工的（意识抓员工的参与，杜绝各种各样的不安全行为（包括管理者的违

章指挥）

15.每个员工都要对其白身的安全和周围工友的安全负责

16.杜邦安全原则之三：所有安全操作隐患都是可以控制的

17.若不能肯定某工作是安全的，就不要做

18.没有发现隐患并不能表明隐患不存在。未暴露的隐患更可怕。

19.安全文化三个主攻方向：转变人的安全观念培养人的安全习惯提局人的

安全能力

20.青岛港安全文化体系建设实施方案建设的总体目标：坚持安全第一、

预防为主、综合治理，发挥安全文化的引导、约束、激励和推动作用，培养本质

安全型职工，打造本质安全型环境，推进本质安全型管理，实现港口安全生产零

违章、零缺陷、零事故、零伤害，建

设平安福港。

21.“五个文明”管理标准“6S是（清理、清洁、清扫、整顿、素养、安

全）

22.集团、公司“安全生产信息管理办法”，五制是：日报制、快报制、举

报制、调查制、公示制

23.青岛港安全文化坚持安全第一的原则。时刻牢记、主动践行安全是第

一位的工作、第一位的责任、检验工作成效的第一位的标准，在生产作业过程中，

始终把安全放在首要位置，把安全当成白身的需求，实施“安全优先”，坚决做

到不安全不作业，不安全不生产。

24.修改后的〈〈安全生产法》白（2014年12月1日）起施行，共7章

114条。

25.任何单位或者个人对（事故隐患）或者安全生产违法行为均有权向负

有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

26.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、

设备上，设置明显的安全警示标志

27.夏季“四防”是指防风、防汛、防雷电、（防暑降温）

28.〈〈安全生产法》所指的危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、

放射性物品

29.消防“四会”是指：会使用（消防器材），会报火警，会扑救初起火

灾，会组织疏散逃生。

30.消防“四懂”是指