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2024年电力公司工会工作总结报告

一、工作概述

年，电力公司工会在公司领导的正确引领下，充分发挥工会组织的优势和作用，围绕保障员工权益和改善员工福利，积极开展一系列工会工作。本报告旨在总结年电力公司工会工作的主要成果、存在的问题和改进的建议，为进一步提升工会组

织的服务水平和工作效能提供参考。

二、主要成果

1.维护员工权益

本年度，电力公司工会坚决维护员工的合法权益，着力推动企业与员工之间的和谐关系。在合同协商、工资调整和劳动纠纷解决等方面，工会积极与企业进行沟通和协调，有效保障了员工

的合法权益。

2.改善员工福利

工会努力为员工争取更多的福利待遇，提升员工的生活水

平。在今年的福利调研中，工会积极与企业合作，推动了员工福

利的升级，包括提高员工的工资水平、增加员工的带薪休假天

数、改善员工的福利待遇等。

3.健全员工培训计划

为提高员工的综合素质和职业能力，电力公司工会组织了一

系列培训班和讲座，涵盖了技能培训、职业发展规划、心理健康

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等方面的内容。通过培训，公司员工的整体素质得到了提升，为

公司的发展提供了良好的人力资源支持。

4.加强工会组织建设

今年工会在组织建设方面取得了明显进展，通过加强工会组织的建设，提高了工会的凝聚力和战斗力。工会加强了与各部门的联系和沟通，充分发挥了工会在企业中的作用，成功推动了一

系列重大利益诉求的实现。

三、存在问题

1.组织参与度有待提高

尽管电力公司工会在组织建设方面取得了一定成效，但部分员工对工会组织的参与度还有待提高。一些员工对工会活动的重要性和意义缺乏充分认知，很少参与工会活动，导致了工会组织

的活跃度不够高。

2.工会工作宣传力度不足

工会工作的宣传力度不足也是存在的问题之一。工会在开展各项工作的过程中，没有充分利用各种宣传渠道，如公司内部媒体、员工通讯等，宣传工会的工作成绩和工会活动的重要性，导

致一些员工对工会工作存在误解和不了解。

3.工会资源分配不均

在本年度工会的经费和资源分配方面，存在不均衡的现象。

一些重要的工会工作，如员工福利调研、培训班等受到了一定的

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资源限制，导致工会工作的开展不够顺利，也限制了工会服务的

范围和深度。

四、改进建议

1.提高员工工会参与度

为提高员工对工会组织的认知和参与度，工会可以加强对员工的宣传和教育。通过组织一些专题讲座、座谈会等形式，宣传工会的作用和重要性。并鼓励员工积极参与工会活动，增强员工

的团队意识和集体荣誉感。

2.加大工会工作宣传力度

工会可以充分利用公司内部的宣传渠道，如公司网站、内部

新闻等，加大对工会工作的宣传力度。通过撰写好的报道和文

章，介绍工会的工作成绩和活动情况，让员工更加了解和认可工

会的工作。

3.合理调配工会资源

工会应根据不同工作的重要性和需求程度，合理分配工会的经费和资源。通过与企业的协商和沟通，争取更多的资源投入，

确保工会工作的顺利开展，并提升工会服务的范围和质量。

五、结语

年，电力公司工会在公司领导的正确指导下，充分发挥了工会组织的作用，取得了一定的成绩。然而，也存在一些问题

需要我们深入思考和改进。希望在未来的工作中，电力公司工会

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能进一步健全工会组织，提高员工的参与度和满意度，推动企业

健康、稳定发展，为员工谋求更大的利益。