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深圳市总工会智慧工会二阶段项目
招标文件信息
项目编号:
SZCG2023001419
项目名称:
深圳市总工会智慧工会二阶段项目
包号:
A
项目类型:
服务类
采购方式:
公开招标
货币类型:
人民币
评标方法:
综合评分法
资格性审查表
序号
内容
1
投标人不符合资格要求,或未提交相应的资格证明资料(详见招标公告投标人资格要求,即申请人的资格要求)
符合性审查表
序号
内容
1
不得将一个包内容拆开投标;
2
对同一项目投标时,不得提供两套以上的投标方案(招标文件另有规定的除外);
3
分项报价或投标总价不得高于相应预算金额(或设定的预算金额下的最高限价);
4
评审委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响产品质量或者不能诚信履约的,应当要求其在评审现场合理的时间内提供书面说明,必要时提交相关证明材料;在此情况下,投标人仍不能证明其报价合理性的(评审委员会成员对投标人提供的说明材料判断不一致的,按照“少数服从多数”的原则确定评审委员会的意见);
5
所投货物、服务在技术、商务等方面没有实质性满足招标文件要求的(是否实质性满足招标文件要求,由评审委员会根据实质性条款响应情况作出评判);
6
未按招标文件所提供的样式填写《投标函》;未按招标文件所提供的《政府采购投标及履约承诺函》进行承诺或不符合承诺的;未按招标文件对投标文件组成的要求提供投标文件;
7
投标报价有缺漏项目,或者对招标文件规定的项目需求内容或者需求数量进行修改,评审委员会判定投标响应不满足采购需求;
8
投标文件存在列放位置错误,导致属于信息公开情形的没有被公开;
9
投标文件电子文档不得带病毒;
10
投标文件用不属于本公司的电子密钥进行加密的;
11
不同投标供应商投标文件“文件制作机器码”一致;
12
不同投标供应商投标文件“文件创建标识码”一致;
13
法律、法规、规章、规范性文件规定的其他情形。
评标信息
评标方法:综合评分法
综合评分法。在最大限度地满足招标文件实质性要求的前提下,按照招标文件中规定的各项因素进行综合评审,评标总得分排名前列的投标人,作为推荐的候选中标供应商。
价格分计算方法:
采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算:
投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×100
评标总得分=F1×A1+F2×A2+……+Fn×An
F1、F2……Fn分别为各项评审因素的得分;
A1、A2、……An分别为各项评审因素所占的权重(A1+A2+……+An=1)。
评标过程中,不得去掉报价中的最高报价和最低报价。
序号
评分项
权重(%)
1
价格
10
2
技术部分
70
序号
评审因素
权重(%)
评分准则
1
实施方案
15
评审内容:
投标人需根据本项目招标文件需求,提供科学合理、贴合实际、内容详实的项目实施方案,实施方案需包含但不限于以下内容:
1.项目概述:针对项目背景、项目目标、建设依据进行分析阐述;
2.建设需求分析:建设的现状分析、存在问题分析、必要性分析和需求分析进行阐述;
3.总体设计:遵循一体化、集约化原则,方案总体架构匹配深圳市总工会顶层设计;同时功能模块设计符合业务需求,需包括技术路线、总体架构、业务架构、应用架构、数据架构、网络架构、安全架构;
4.分项设计:对总体方案中的平台建设内容进行针对性细分设计,并提出服务方案,满足招标文件对应需求,功能模块设计符合业务需求;
5.实施管理:对项目实施提出合理的项目管理方案,包括项目组织管理、项目实施计划、项目培训服务内容。
(二)评分依据:
本项满分100分。
1.满足以上5项得50分,满足以上任意4项得20分,满足以上3项得10分,其余情况不得分。
2.在此基础上,根据投标人的具体响应内容按照量化的评审因素指标进一步评审:
优评分标准:方案匹配深圳市总工会的顶层设计,先进性、科学性、可操作性和针对性强,得50分;
良评分标准:方案匹配深圳市总工会的顶层设计,先进性、可操作性和针对性较强,得30分;
中评分标准:方案对深圳市总工会的顶层设计匹配程度一般,先进性、可操作性和针对性一般,得10分;
差评分标准:方案不匹配深圳市总工会的顶层设计,先进性、可操作性和针对性较差,得0分;
不提供方案不得分。
2
项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议
5
(一)评审内容:
投标人提供的项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议,需包含以下内容:
(1)工会业务系统现状及问题的重点难点分析、应对措施及合理化建议;
(2)与全国总工会、广东省总工会相关系统的对接工作重点难点分析、应对措施及合理化
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