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通讯员培训通讯稿

通讯员培训通讯稿

篇一:

培训通讯稿“内提素质、外树形象”员工培训为全面贯彻市教委要求，提升健生中心服务和管理水平，促进完善学农活动课程化进程，把健生中心建设成为上海示范性学农基地;同时应教育发展有限公司提出的提升服务质量、实现精致经营、精心管理、精细服务的要求，健生中心党政领导从2月中旬起组织开展了为期一周的“内提素质、外树形象”为主题的员工培训。2月19日上午8:30培训正式

开始，截止到今天，培训已进行了三天，在这三天的培训过程中，健生中心党政领导邀请资深兄弟基地专家来和我基地进行一个探讨，怎

样把我们现在的一个校外教育实践活动办得更加出色，吸引更多的学校来中心进行这样的实践活动，同时更好地服务我们的学生，服务社会。资深专家的讲座，覆盖面广，内容全面而深刻。远卓教育服务

公司总经理韩国樑主讲的“吹毛求疵:

从同行眼中看健生的管理”从刚开始引入的何为教育基地，到如何办好教育基地，再到如何成为教育基地的好员工到最后提出在同行眼中健生的管理，层层递进，无论是在接待的流程中，还是活动内容的安排上，亦或是在课程的研发上，都提出了宝贵的意见。上海佳华学院的董事长赵明友提出的以“三实文化”构建企业发展，从企业文化出发，畅谈佳华“三实文化”，以诚实的心做真实的事，从而收获果实，旨在让健生中心不忘企业文化的同时要发扬我们健生“以人为本，服务学生，服务教育”的一贯宗旨。东方绿舟教育活动部部长黄一鸣主讲的“探秘美俄两国户外活动营地”，从美俄两国户外营地中开展的一系列活动中引发对中国户外活动教育的一个启迪。原奉贤教育局青保办主任张国伟讲述的“自修良好的心态，相信自己是行业状元出发”，让我们要坚定自己的信念，让我们以积极乐观的心态做好每一件事，因为梦想与希望同在～存志中学校长刘福朝提出的“将中学生社会实践活动进行到底”从一个学校管理者的眼光出发，中学生进行的一系列的校外实践活动，让学生们在提高自身身体素质的同时，

希望我们这样的校外活动基地能让学生学习到弥足珍贵的知识，最后

对于健生如何更好的建设提出了宝贵的意见。健生中心党政领导及

全体员工认真听取了专家们的指点和建议，明确了校外活动基地发展

的方向，为活动内容和课程设置注入了新的内涵。通讯员:

周燕

篇二:

干事培训通讯稿提高自身素质，增强队伍凝聚力记建工院干部干事培训大会顺利举行(建筑工程学院通讯员马继涛)10月30日晚上6:30，4栋JT02教室热闹非凡。由我院人力资源与就业工作部

举办的干部干事培训大会在此举行，校学联副主席黄建武、学生会主

席蹇小萌及团委副书记杜雄风应邀出席了会议，学生会所有干部干事

参加了本次大会。本次培训大会在学生会主席蹇小萌的热烈欢迎下

拉开帷幕，学生会副主席陈立彪首先致辞，他围绕礼仪、人际关系和

学生工作三者之间的关系阐述了“做事必先学会做人”的道理。随后

校学联副主席黄建武以实人实例启发大家对学习生活方面的认识，同

时高度评价了本学期的学生会工作，并对即将到来的新一年学生会工

作提出了新的要求。最后团委副书记杜雄风以激情幽默的讲话结束了

本次大会。这次大会是干部干事融合后第一次大会，为以后彼此更

加团结和谐工作提供了基础，同时也让学生会干事知道如何去寻找自

己学习、工作、生活的均衡点，争取成为一名优秀的学生会干事。

篇三:

通讯员培训课程通讯员培训课程

一、关于通讯员在新闻写作方面存在的常见性问题

1、存在问题:

有的参加培训人员对新闻写作的重要性认识不足，甚至认为公司又给他们增加负担了，抱着无所谓、很松散的态度来听课。我的观点:

新闻宣传报道工作与不但与企业工作相关，而且和每个员工的利

益有关，你可以通过稿件展示自己的才华，不断提高自己的综合素质，

不断塑造自己的新形象，领导和员工会通过你的稿件改变对你的认识，

判断你的工作态度、思维能力和综合素质，有机会就可能轮到你的头

上(有许多领导干部就是从乡村教师等职位，因为文章写得好被县委办公室发现调去写材料，从而走上领导岗位的)。

2、存在问题:

部分通讯员说“整天都忙死了，没有时间写稿”。我的观点:

你忙死、累死了谁知道,怎么让人知道,这就要“说”，即宣传报

道出去，这既有利自己，也有利企业形象的塑造。

3、存在问题:

许多通讯员认为写文章需要“大学问”，写文章上报纸自己不是那块料。我的观点:

作文就是写话，只要你会写字，会说话，就会写文章。说的好，就能写的好。例如一个没有上学的小孩，给小朋友或父母讲一件事情的时候，眉飞色舞，口沫横飞，讲的头头是道，可是他不会写作文，其实，只要把他说的，录下来，整理成文字，就是一篇好文章。通讯员也可以这样试试，先“说”文，再整理。同时，同样的新闻事件，可以看看别人是怎么写的，这就是模仿，