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篇一：《强化红线意识促进安全生产演讲稿》

强化红线意识促进安全生产演讲稿

安全生产，一直以来都是我们企业不懈追求的永恒主题。人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。我们的工作必须在安全前提下进行，安全工作必须要有红线意识和底线思维。在工作中，有些想法和做法不能越过红线，要坚持底线，

否则就会发生安全事故，造成人员伤亡财产损失。

在我公司的各种会议上，领导首先要讲的就是安全问题，讲的最多和最关注的也是安全问题，这充分体现了我公司对安全工作的重视程度。“红线”是护佑职工安全的“生命线”、是决定公司命运的“生死线”、是安全生产工作的“底线”。从以人为本的原则出发，任何时候、任何情况下，都要把维护职工生命安全放在高于一切的位置上，在施工生产现场，我们必须做到“不安全不生产，隐患不排除不生产，措施不落实不生产”。树立安全生产“红线意

识”,必须要做到以下几点

1、强化“红线意识”,要坚决落实岗位责任。安全生产需要“一岗双责，齐抓共管”,人人有责。在生产过程中要处理好主次关系、分出轻重缓急，坚决把坚守安全生产“红线”摆上突出位置，不断强化“红线意识”。在研究、决策问题和执行企业各项方针政策中，把安全生产“红线”作为一项原则和标准，确保不突破、不降低。在实际工作中要坚守“红线”的责任，层层分解落实到每个岗位和每名员工，构建起覆盖全面的责任网络，以有压力的责任

目标促进“红线意识”的不断强化。各级管理人员要有效监督各项安全制度的执行情况，

确保违章作业等问题能及时发现和制止、纠正，直至杜绝违章作业行为。各级管理人员要把“安全红线”工作纳入日常工作议程，常抓不懈。负责分管范围内的“安全红线”意识

的贯彻和查处工作，充分发挥”安全红线”警示作用。

2、强化“红线意识”,要加强企业宣传教育。安全生产需要社会的关心、理解和支持，需要良好的社会氛围。要向广大职工宣传“红线意识”,形成全企业的共识，使其逐渐深入人心，变成职工的自觉行为。要强化坚守“红线”能力的培训，把防范事故发生、杜绝非法违法生产经营行为作为重点，使企业真正认识到位、落实到位。要切实加强对领导干部政绩观和职业操守的培养，矫正急功近利的心态，杜绝麻痹大意的思想，规范安全生产监管行为，

把坚守“红线”和促进发展的关系处理好，努力实现安全发展、科学发展。

3、强化“红线意识”,要完善体制机制建设。坚守安全生产“红线”,关键还是要靠好的体制和机制做保障。要积极落实考核评价机制。企业出台的绩效考核办法，将安全生产单独作为评分项目，大幅度提高分值比重，各项目部也要按照考核要求，进一步细化、深化考核内容，将“红线”考核指标具体化并落到实处。要严格奖惩和责任追究机制。工作中，凡触犯“安全红线”的，要视同事故进行责任追究，对直接责任人加重处罚，情节严重的上报公

司处理。要强化企业各部门之间和职工之间的多重监督，坚持正确的社会导向，促进警钟长

鸣。

总之，“红线意识”是安全生产的坚实基础，只有定固树立“红

域、

行业领域的科学、安全、可持续发展，自觉提高坚守“红线”的能力，做坚守“红线”

的坚

强卫士

树立安全生产“红线意识”,必须要做到

1、强化“红线意识”,要坚决落实岗位责任。安全生产“党政同责，一岗双责，齐抓共

管”,人人有责。只有属地监管单位、职能监管部门、主体责任单位共同坚守“红线”,

才能

真正撑起安全生产的一片蓝天。要处理好主次关系、分出轻重缓急，把坚守安全生产“红

线”

摆上突出位置，不断强化“红线意识”。在研究、决策问题和执行企业各项方针政策中，把安

全生产“红线”作为一项原则和标准，确保不突破、不降低。在实际工作中要坚守“红线”

的责任，层层分解落实到每个岗位和每名员工，构建起覆盖全面的责任网络，以有压力

的责

任目标促进“红线意识”的不断强化。

2、强化“红线意识”,要加强企业宣传教育。安全生产需要社会的关心、理解和支持，

需要良好的社会氛围。要向广大职工宣传“红线意识”,形成全企业的共识，使其逐渐深

入人

心，变成职工的自觉行为，抵制以牺牲人的生命为代价的发展。要强化坚守“红线”能

力的

培训，把防范事故发生、杜绝非法违法生产经营行为作为重点，使企业真正认识到位、

落实

到位。要切实加强对领导干部政绩观和职业操守的培养，矫正急功近利的心态，杜绝麻

痹大

意的思想，规范安全生产监管行为，把坚守“红线”和促进发展的关系处理好，努力实

现安

全发展、科学发展。

3、强化“红线意识”,要完善体制机制建设。坚守安全生产“红线”,关键还是要靠好的

体制和机制做保障。要积极落实考核评价机制。企业出台的绩效考核办法，将安全生产

单独

作为评分项目，大幅度提高分值比重，各级、各单位也要按照考核要求，进一步细化、

深化