Morgan Philips Group：2024年中国薪酬指南.pdfVIP

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薪酬指南

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关于我们

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国家跨越4大洲专业顾问遍布全球全球人才寻访中心全球性人才数据库

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资深教练遍布全球甄选及发展人才的面谈评估每年产出在线心理评估报告专家俱乐部成员

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为了紧跟人才动态与就业趋势，我们的顾问团队通过与数万名专业人士的面试

与资料分析，涵盖了十大职业领域，为您提供最新的薪酬范围和招聘趋势洞察。

报告囊括了研究方法

七大行业：

•快速消费品

•金融银行业MorganPhilips的薪酬指南每年定期发布，为

•工业与制造业各领域的雇主和求职者提供一个全面的薪酬

•制药/生物技术

参考框架。该指南汇集了我们顾问团队的深

•房地产与物业

•半导体度研究与资料分析成果，综合了过去一年里

•科技举行的数以千计的求职者面试以及对企业招

聘需求的洞察，确保信息的准确性和实用性。

三大职能：

•会计与财务

•人力资源

•采购与供应链

快速消费品

市场趋势

跳槽平均•初级职位10-25%

中国大陆的快速消费品（FMCG）行业正经历快速增长，这一增长由消费者需求增加、•中级职位5-20%

数字化转型和创新分销渠道推动。因此，对于精通技术、供应链管理和国际贸易规则薪酬涨幅•高级职位0-15%

的熟练劳动力的需求日益增加。

•增长趋势：特别是在B2B食品化工原料领域，FMCG行业由于食品饮料行业的扩张

和对高质量及安全食品产品的需求增长而见证了显著增长。这一增长进一步由中热门•创新

国庞大的消费市场和对高端及健康导向产品日增的偏好所推动。•商业化

•劳动市场动态：对于精通数字营销、电子商务、数据分析和可持续发展实践的专技能•项目管理

业人士需求日增。行业还需要研发、食品安全、质量保证和供应链优化方面的技•供应商管理谈判

术专家。

•技术进步：自动化、人工智能和物联