创先争优廉政文化建设总结.pdfVIP

第五稽查局创先争优立项项目总结

一、项目名称

创新思路不断推进地税廉政文化建设

二、简要概述

我局自成立以来，不断完善自己特色的廉政文化建设，

以富有成效的廉政教育增强干部队伍的社会主义荣辱观，以

丰富多彩的廉政活动增强干部的廉洁意识，以切实有效的廉

政措施规范干部队伍的执法行为。坚持“廉洁、效能、和谐”

的廉政文化建设理念，营造了浓厚的廉政文化氛围，在广大

纳税人中树立了良好的地税形象。

三、主要创新点

在对干部教育方面坚持做到“三个转变”：一是在教育

思路上，由“均衡用力”向“突出重点”转变。二是在教育

机制上，由“一枝独秀”向“百花齐放”转变，三是教育方

式上，由“单一说教”向“多措并举”转变。在监察工作中

做到“三个结合”:一是把监督形式和内容相集合，二是对上

的监督和对下的监督向结合，三是把日常监督和专项监督向

结合。

四、采取的措施

一是加强领导，科学规划廉政建设机制。成立由一把手

任组长，主管局长任副组长，办公室、科室负责人为成员的

工作领导小组，制定《第五稽查局2012年廉政文化建设规

划》，做到工作有重点。二是建立健全责任机制，坚持将廉

政文化与稽查工作同部署、同落实。并将其纳入年度目标考

核，确保责任明确、执行有力、监督到位，形成廉政文化建

设的长效机制。

五、达到的目标

树立“和谐、效能、创新”的反腐倡廉教育理念，力图构

建一个结构合理、层次分明、运行有序、系统完整的廉政文

化体系，从而培养出具有清正廉洁、执法为民、服务规范的

干部队伍。