保安工作条例修订版20090819(OK).docVIP

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保安工作条例修订OK)

东莞美信科技有限公司

作业指导书

文件编号:FPE-QI-A-00013

版次:B

生效日期:2009-10

页次:1of7

保安工作条例

编写人:田庆中日期:200

审核人:日期:

批准人:日期:

修订登记:

版本

修订状态

修订内容摘要

修改人

批准人

日期

B

修订

修订完善相关内容

田庆中

张定珍

2009-10

4.2.3接受来访人员问询,协助其它部门处理收发事项。

4.2.4监督公司制度实施,对违章违纪人员依照公司规定实施处罚。

4.2.5协助处理管理部的临时性工作。

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4.3保安岗位形象

4.3.1必须着保安制服,扣好所有扣子,系领带,穿皮鞋,夏装上衣掖于裤子内;冬、春季须戴帽子,系皮带。

4.3.2服装整洁无污渍,身上无不良气味,头发干净整齐。

4.3.3无事务处理时双眼注视门口,坐姿、站姿和行走时具有军人风范,身板挺直,精神抖擞,不卑不亢,表情严肃。

4.4人员管理

4.4.1辅导员工遵守公司各项规章制度,并制止不法行为的发生,维持工厂秩序。

4.4.2保安负责监督员工打卡,禁止代替别人打卡,发现代打卡应及时记录报告管理部。

4.4.3上班时间内除公事接洽外,一律谢绝私人会客。

4.5出入管理

4.5.1员工出入厂区,应佩戴厂牌,对于无厂牌人员,保安可以拒绝进厂。如确实该员工忘带厂牌,保安应记下其姓名并上报管理部,可以让其入厂。员工上班时间外出时,需按规定填妥员工上班外出证明单,保安监督出厂时间,并在员工回厂时签入回厂时间。

4.5.2有外来人员来访时,保安人员应先询问其是否有联络人。如有,电话确认后,来访人员必须凭身份证或其它有效证件登记后,保安人员按联络人员要求予接待;否则,一律请示管理部决定,不可擅自放行。

4.5.3外来人员来访、外来车辆进出一律进行登记。

4.5.4节假日加(值)班人员或因事需进办公室及车间、仓库者需进行登

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记后方可进入。

4.5.5物资出厂时,必须出示物资出厂证明,出厂证明应有该部门主管出具,并由相关人员签名,依据出厂证明单查验无误后,保安方可予以放行。

4.5.6公司员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者,应凭放行单放行;

携带一般随身用品,由保安人员查验后放行。

4.5.7物资出厂,保安如果有疑问不能抉择时,应及时报告上级。

4.5.8应管制入厂人、物、车辆,对非本公司人员或未办理入厂手续者,一概不准入厂,任何厂外人员入住宿舍必须得到管理部主管或以上领导同意,并绝对禁止携带违禁品入厂。未经公司领导批准,外来人员禁止进入车间或拍照

4.5.9对进入公司的车辆要求停放在指定的位置。做到整齐、美观。

4.5.10负责对公司各种报刊、信件及邮件的签收,并及时交给收件人。

4.6厂区安全管理

4.6.1除车间及办公区外,保安人员有义务进行安全卫生监督管理。负责对

公司监控器的查看,并对监控系统进行定期检查和维护保养。

4.6.2保安应安排巡逻路线,定时或不定时进行厂区巡逻,深夜当班的人员

必须不定时对厂区各要点及宿舍进行巡查。处理及排除一切安全隐患并做

相关记录。如有下列情况,保安应及时处理,并报告上级部门:

4.6.2.1打架斗殴者;

4.6.2.2生产车间内吸烟者;

4.6.2.3食堂或宿舍区违规用火或用电者;

4.6.2.4擅自处理、搬移、损坏公司财物者

4.6.2.5违反公司安全管理制度的其他行为;

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4.7紧急事件的处理

4.7.1发现盗窃时,在以收回失窃物为首要的同时,需注意防护个人的人身安全,立即报警并呈请上级处理。

4.7.2紧急事件发生时应镇静,以最有效方法将灾害减少至最低限度,

以慌张误事,视情况按下列程序处理:

4.7.2.1判断情况若尚可消除时,应迅速采取行动,报告领导。

4.7.2.2如事态有迅速扩大之势,应迅速通报有关单位,请求协助解决。

4.8保安工作守则

4.8

4.8

4.8

4.8.4按时交接班。交接班前交班保安须打扫好保安室卫生(需拖地),没有得到上级同意而提前或推迟交接班的,双方都将处罚;换班必须写出书面申请并得到上级

4.8.5值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。值班保安必须严守工作岗位。车辆进出后

4.8

4.8.7一般情况下,

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4.8

搞朋友老乡关系徇私枉法的,将予以处罚。

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