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调研年度工作计划

调研年度工作计划五篇

时间过得真快，总在不经意间流逝，很快就要开展新的工作了，

写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。好的计划是什么样的

呢？以下是小编整理的调研年度工作计划5篇，欢迎阅读，希望大家

能够喜欢。

调研年度工作计划篇1

一、目的：

为了有效开展医学检验技术专业行业需求调研工作，弄清我国及

重庆市行业发展现状，市场对检验专业人才的需求情况，找准检验专

业建设的方向，特制定本工作计划：

二、时间：

20xx年3—4月

对象：我市、区的医疗卫生单位，企业的行业专家、医院检验科

主任、实训基地带教老师，医院、企业负责人，人力资源部门负责人，

一线员工，毕业学生，校史，网站，国家卫生统计年鉴等。

三、人员：

培训师，检验专业老师，微免教研组老师，示范校建设办公室有

关人员。

四、方式：

通过书面问卷、个别面谈法、电话访谈、座谈会访谈、文献资料

检索、网站查询、考察走访等。

其中，访谈与问卷调查、调研报告编写步骤包括：

（一）制定调研问卷和访谈提纲。

（二）在学校召开医院或企业（10家以上）负责人或人力资源部

门负责人访谈会。要有照片资料、视频资料和会议纪要。

（三）走访医院或企业，对医院或企业人员（每家10人左右，10

家100人左右，要求不同工作岗位的人）进行问卷调研；要有照片资

料、视频资料和问卷分析报告及签订的合作协议、聘请的行业专家的

基本情况登记表。

（四）行业发展现状数据分析。

（五）专业发展现状数据分析。

（六）专业人才培养模式及课程体系改革文献资料收集。

（七）按照标准模板（见《上海市中等职业教育药剂专业人才行

业需求和课程改革调研报告》），形成调研报告（初稿）。

（八）在学校召开专业教学指导委员会，讨论、修订调研报告

（初稿）。要有照片资料、视频资料和问卷分析报告。

调研年度工作计划篇2

一、指导思想

新学期，新气象，学生会的各项工作已经展开。本学期，调研部

作为联系学校和学生的纽带，以“突出部门特色，加强各部合作，高

调研水平，培养创新人才”为宗旨，及时了解学生的思想动态，通过

问卷调查、个别访谈等途径来向学校反映学生所思所想所求，并构建

较完善的工作机制与体系，完善工作职能，促进与学院、各系、各部

门的合作交流。

二、部门建设

1、部门合作：在本学期中，加强同学生会其他部门的联系，配合

其他部门搞好活动，增强学生会的凝聚力;

2、工作制度：每个星期，召开一次院系例会及部门例会，处理日

常工作。加强部门的内部联系，组织各种活动加强交流沟通，培养合

作精神。引入竞争机制，不论资历，对部门新老干事进行平等考核，

只有工作努力认真，具备一定工作能力者才能留下。

3、干事培训：由于下学期部门会进入许多新人，我部将组织部门

新老干事参加各种有关调研活动的讲座，请调研方面经验丰富的老师

和学生予以指导，使之尽快熟悉工作，适应新环境，融入新的团队，

进而提高部门调研水平。

三、具体活动安排

1、9、10两个月，我部主要任务是做好本部的招新工作以及迎接

新生的志愿者活动。

2、10月中旬，由于新生入校已经一段时间，我部将进行一次新

生调研活动，主要采取问卷调查的形式,对新生在我校的各种情况进行

了解，并将结果及时反馈给校方，充分发挥调研部的沟通桥梁作用。

3、10月下旬至11月上旬，我部计划与宣传部联合，通过访问就

业中心和各系的有关老师及毕业生，调查近两年我校毕业生就业状况，

对我校毕业生就业方向和凸显问题做出调研，撰写调研报告，通过宣

传部进行一段时间的主题宣传，帮助广大学生对我校毕业生的就业情

况及就业方向进行较为深入的了解。

4、11月下旬，我部将面向全校师生发放一份关于未来就业方向

的`心理测试问卷，作为前次调研的后续活动，希望通过此次活动使大

家明确自己的就业意向，进一步认识自我。测试答案将由宣传部同事

协助在海报栏里张贴告之。。

5、11月，我部将向学生处申请，由学生处出面，请专业老师对

我部的干事进行业务培训，帮助提高我部人员的专业知识水平与技能，

增强我部调研工作专业化程度。