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法务经理岗位的基本职责概述（精选15篇）

法务经理岗位的基本职责概述（精选15篇）

法务经理岗位的基本职责概述篇1

职责：

1、负责房地产各专业合同、协议的审核把控;

2、各专业内控风险体系建立与检查评估;

3、各类法律事务询问、各类法律纠纷的处理;

4、负责重大决策的法律支持，尤其是土地收并购、投融资项目等。

任职资格：

1、经济法、房地产法等专业本科及以上学历;

2、3年以上房地产相关法务管理、法律询问工作经受，生疏各类土地合作、收并购模式;

3、具备各类法律事务的规律判断和分析能力、外部事务的公关能力;

4、较强的人际交往能力，能承受较大的工作压力。

法务经理岗位的基本职责概述篇2

职责：

1、负责公司法律事务的管理、法律风险的把握，维护公司的合法权益，降低公司在生产经营过程中的法律风险;

2、对本公司的风险监管工作进行整体规划，制定和完善相关风把握度;

3、对合同评审工作的监督及管理;

4、对债权凭证管理工作的监督和管理;

5、对应收账款管控工作的监督及管理;

6、法律文件的制作和修改，以及法律纠纷的处理;

7、负责本公司内部相关法律知识的培训，并督促风把握度的有效执行。

任职资格：

1、统招本科，法学相关专业;

2、5年以上从事法务工作经验，3年以上同岗位工作经验，有带团队经验;建筑建材工程行业法务工作经验优先;

3、有肯定的抗压能力、认真、细致，职业素养好。

4、具备律师执业资格证书。

法务经理岗位的基本职责概述篇3

职责：

1、从事公司法务工作，防范公司法务风险;

2、审核各类合同，创建合同模版，规范合同审批;

3、能处理简洁的案件，如简洁的劳动纠纷、合同货款纠纷、票据纠纷;

4、能在外协律所的协作下，组织处理简单案件;

5、参与企业并购、股权转让等合同协议的拟定。

任职要求：

1、法学专业全日制本科毕业;

2、5年工作经验，3年以上企业法务工作经验,有上市公司法务工作经受优先;

3、通过司法资格考试;

4、有律所从业经验优先。

法务经理岗位的基本职责概述篇4

职责：

1、独立起草、审核或修订公司经营过程中的各类法律合同及文件;

2、主动识别、评估、监测和报告合规风险，促使公司经营符合上市要求;

3、出具经营活动的法律建议并防范风险，处理公司经营过程中的各类法律风险及风险大事;

4、统筹建设公司风险把握体系，为公司经营供应高效、牢靠的法务支持。

【岗位要求】

1、法学相关专业本科以上学历;

2、5年以上律师或企业法务从业经验，有IPO项目经验者优先;

3、具备良好的职业道德素养，认同公司企业文化;

4、具有较强的规律思维能力、抗压能力和沟通(书面口头)能力。

5、特殊优秀者，薪酬可放宽

法务经理岗位的基本职责概述篇5

职责：

1、依据公司及上级指导要求准时完成公司各类合同的起草或者审核，参与公司合同文本及法律文书标准化工作，维护公司合法权益;

2、为公司业务部门、项目公司合同履行供应有关法律意见或建议;

3、参与项目收并购，包括但不限于前期尽调、交易架构设计、合同谈判及项目后续跟进;

4、处理、解答、询问公司各部门法律事务;

5、帮忙组织公司重大经营决策的法律论证;

6、帮忙做好公司各类案件的诉讼、仲裁及纠纷处理工作，降低公司损失，代表或者协同外聘律师参与诉讼、仲裁活动;

7、完成公司及领导交办的其他工作。

任职要求：

1、知名院校全日制法学本科以上学历;

2、五年以上房地产行业法务工作经验，生疏房地产开发经营流程和相关法律法规，具有房地产项目收并购经验优先;

3、工作主动负责，具有高度的团队合作精神和较强的沟通协调能力;

4、具有较强的法律规律判断和分析能力。

法务经理岗位的基本职责概述篇6

岗位职责：

1.负责合同的起草、审核，并依据需要参与相应的谈判

2.建立并推行标准合同文本

3.对重大合同的履行状况进行监督及跟踪

4.通过谈判、诉讼、仲裁等方式帮忙解决合同争议

5.对临床研发部门供应法律知识培训