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7A版优质实用文档

关于面试官的培训

面试主考官代表着用人单位的形象，求职者常常根据面试人员的谈吐举止、

修养、能力甚至衣着等判断用人单位的情况，诸如管理方式、部门文化、人际关

系、组织未来的发展前景等等，这些进而都会影响到他们的决定。所以，对于面

试官选拔人员必须规范化、系统化。从而做到公平、精细地选拔合适人才。

一、主要要求

1)对空缺岗位的信息了解充足、准确，知道该寻找一个具有怎样特质的求职者，

从而达到人岗匹配。

2)面试时衣着整洁

该用户很懒，什么也没介绍

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