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儿科护士医院工作总结

儿科护士医院工作总结1

20__年来，在医院领导和护理部的支持下，在全体护理同仁的共同努力下，我院护理工作持续开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，内强素质，外树形象，严格执行各项护理核心制度，打造我院护理服务品牌，全面推进各项护理工作的开展。今年，我们重点做了以下工作：

一是对内加强素质，对外展示形象，每月召开一次全科护士思想素质教育大会。结合临床实际，对态度好、工作好的大力表扬，对有损患者和科室利益的大力批评，弘扬正气，鞭策后进。在我科每月召开的休息座谈会和患者满意度测评中，多次受到患者及家属的高度赞扬。

二、深入开展整体护理，全面提高专业素质。

1.组织儿科学习，熟悉相关疾病的病因、病理和发病机制，丰富健康教育内容。责任护士深入病房加强对患儿家属的健康教育，提高了用护理方法解决问题的能力，促进了患儿的早日康复。

2.让有经验的老护士给新护士讲课，传授整体护理经验。遇到概念模糊的.情况，我们会一起讨论解决问题。

3.每月组织一次护理查房，分析问题，提出整改措施。

三、注重护理人员的素质培养，加强专业学习和技术培训，提高急救和急救能力。

1.高年资护士加强了15项护理技术培训，提高了小儿头皮静脉穿刺的成功率和技术水平。

2.高年资护士要加强急救能力的培训，在职的老护士要为年轻护士树立榜样，使儿科团结协作的优良作风发扬光大。

3.强化了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了相关法律知识，并灵活运用到工作中。

四、严格执行各项规章制度，提高护理工作质量，建立健全各项规章制度，规范工作秩序，使儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。

1.严格执行消毒隔离制度。静脉穿刺一针一管。每次手术前都要洗手。治疗室每晚用紫外线消毒，病房用空气体消毒，防止医源性感染。

2.严格执行早班制度，早晚护理和基础护理有效到位，保持床单整洁，环境温馨舒适。

3.严格执行床边交接班制度，九次了解病人情况，交接班时向下班护士做详细汇报。

4、配合护理部做好月度护理质量检查和夜间查房工作，确保各项护理指标达到二级医院的标准。

5.开展婴儿抚触，拓展护理技能。

五、护理人员更好地完成护理工作。

__年经济收入稳步高于__年，全年本科合格率达到90%以上，健康教育覆盖率达到100%。在“5.12”国际护理日，两名护士被医院评为“优秀护士”，整个儿科被市团委评为“青年文明号”，护士长被市团委授予“十大杰出青年”荣誉称号。

一年来，在我院护理部及相关职能部门的领导下，全科护理人员认真学习，严格管理，具体实施。通过更新服务理念，改善服务态度，加强护理管理，儿科护理质量明显提高，患者满意度与日俱增，经济收入也相应增加。但仍存在太多不足，如专业学习自觉性不足、穿刺技术有待进一步提高、服务态度有待进一步改善等。今后，我们将以严谨的工作态度，更好的服务质量，加倍努力，努力打造儿科特色护理，攀登护理质量高峰，改变儿科护理。儿科护士医院工作总结2

浮云系不住，清风带走岁月。20__是年底。在这一年里，在科主任和护士长的指导下，作为一名儿科护士，我收获了很多，进步了很多，感受了很多。结合我的工作实践和所见所想，现将情况汇报如下：

一是思想上，在这一年里，我遵循医院的规章制度，以严格的标准要求自己，服从医院的一切安排，在科主任和护士长的带领下每天努力工作，以孩子的利益为中心，以高度的责任感要求自己，确保自己分管的护理工作到位，以优质服务的理念指导工作，让孩子和家属满意。儿科是容易发生医患矛盾的地方：目前大多数孩子都是独生子女，一个人生病，全家都会动员。孩子打针技术要求高，不打针家长会跟你急。发烧的孩子住院2天就会和你吵架。我不想做相关的.检查，但是我想让你给他一个解释：我孩子得的是什么病？我把每个孩子都当成自己的亲人，给他们提供最好的照顾。有时候，还是有很多家属不配合，不理解。他们工作越多，感觉越多，责任越大。

二是业务方面，这一年中虚心向老护士请教，认真锻炼和提高了自己的临床专业水平，尤其是小儿头皮针的水平，危重患儿的急救护理，各种急救设备的应用，及时观察和发现患儿病情的变化等。这些都有了明显的改善。儿科是一个很复杂的科室，也很难做，责任巨大。孩子是祖国的花朵，是我们的未来。他们无法用语言（甚至说话）表达疾病的临床表现，所以儿科也被称为“哑科”。这就需要儿科医护人员具备全面的医学知识和丰富的临床经验来判断，这是其他成人内科难以比拟的。儿科在用药方面更是“斤斤计较”，如果少一分。加药，打针，对护士来说是很大的考验。只有付出200%的努力，才能做好工作。

三是个人修养素质。随着年龄和阅历的增长，我感觉自己越来越成熟，