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会计培训工作如何评估培训的效果和成果
培训目标设定
培训过程监控
培训效果评估
培训成果持续跟踪
培训目标设定
01
提升会计专业知识
通过培训，使学员掌握会计的基本原理、会计准则和会计实务操作。
02
培养实际操作能力
培训过程中强调实际操作，使学员能够熟练运用会计软件和办公软件进行账务处理。
03
提高综合素质
除了专业知识和技能外，培训还应注重培养学员的沟通协作、解决问题等综合能力。
知识掌握程度
01
通过考试、问卷调查等方式评估学员对会计专业知识的掌握程度。
02
实操能力提升
观察学员在模拟账务处理中的表现，评估其实操能力的提升。
03
综合素质提高
通过学员在培训过程中的表现和反
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