山西大学共青团工作考核办法.docx

山西大学共青团工作考核办法

校团字[2013]5号

一、总则

第一条为了适应高等教育改革和发展的要求，紧紧围绕我校培养“服务地方经济社会建设创新型人才”的育人目标，进一步加强我校基层团组织建设，提升团委工作的针对性和实效性，调动基层团干部和广大团员青年的积极性和创造性，增强基层团组织活力，健全基层团组织自我完善、自我提高、自我约束的机制，提高我校共青团工作的科学化、制度化、规范化水平，特制定《山西大学共青团工作考核办法》。

第二条我校共青团工作考核的指导思想：以科学发展观为指导，准确把握当代大学生思想领域的鲜明特征，引导大学生努力践行社会主义核心价值体系，坚持“育人为本、德育为先、能力为重”，将研究型理念和理想信念教育贯穿于思想引领和服务成长的全过程，提升团员青年的思想道德素质、创新精神和实践动手能力，促进团员青年全面发展，增强其核心竞争力，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。按照扎实推进、务求实效、开拓创新、科学发展的要求，建立能够充分发挥高校共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益职能的长效激励机制，为全面推进我校共青团工作持续健康发展提供制度保障。

第三条共青团工作考核的基本原则：

1、注重实效、体现特色原则。在考核中坚持从实际出发，以工作实绩为依据，注重考察工作扎实推进的力度和效果，兼顾青年学生、相关