- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
大学生就业指导(湖南师范大学)智慧树知到网课章节测试答案
大学生就业指导(湖南师范大学)智慧树知到网课章节测试答案
第一章单元测试
1、问题:三个泥瓦匠的故事启迪我们:梦想越高,才能飞得越高。〔〕。
我的答案:对
2、问题:帕森斯的人格特性-职业因素匹配理论主要包括以下两种类型:〔〕。
A:兴趣匹配、特长匹配
B:性格匹配、条件匹配
C:条件匹配、特长匹配
D:年龄匹配、身高匹配
我的答案:C
3、问题:有人说:方案赶不上变化,因此,没有必要做职业生涯规划。〔〕。
我的答案:错
4、问题:职业生涯规划包括个人职业生涯规划和组织职业生涯规划。〔〕
我的答案:对
5、问题:应聘者期望值越高,其职业目的实现概率越大。〔〕。
我的答案:错
第二章单元测试
1、问题:2024届全国高校毕业生人数达834万人〔〕。
我的答案:错
2、问题:工业或制造业的就业人数减少,效劳业和信息产业的工作时机增多。〔〕。
我的答案:对
3、问题:在信息社会中,唯一不变的就是“变”。〔〕
我的答案:对
4、问题:人类的开展史就是一部光辉灿烂的创新创业史。〔〕
我的答案:对
5、问题:创意+动手=灰领〔〕
我的答案:对
第三章单元测试
1、问题:求职材料必须有针对性。〔〕
我的答案:对
2、求职材料必须突出重点。〔〕。
我的答案:对
3、求职简历不用写社会关系和家庭背景。〔〕
我的答案:错
4、求职材料主要包括:〔〕
A.个人简历
B.就业推荐表
C.求职信
D.就业协议书
我的答案:ABD
5、求职简历不用写社会关系和家庭背景。〔〕
我的答案:错
第四章测试
1、自我介绍的时间一般在五分钟左右。〔〕
我的答案:错
2、自我介绍可有可无。〔〕
我的答案:错
3、公务员面试一般采取无领导小组讨论方式。〔〕
我的答案:错
4、初试的一般顺序是:〔〕
A.1.自我介绍2.答复以下问题3.求职者向招聘官提问
B.1.答复以下问题2.求职者向招聘官提问3.自我介绍
C.都可以
D.1.求职者向招聘官提问2.自我介绍3.答复以下问题
我的答案:BCD
5、面试的一般步骤是:1.向用人单位递交求职材料2.初试3.复试4.终试〔〕
我的答案:对
第五章测试
1、面试官提出问题,求职者在答复以下问题前可以把视线投在______约两三秒钟做考虑。当开口答复以下问题时再把视线收回来。〔〕。
A.任意地方
B.面试官处
C.身前桌面
D.反面墙上
我的答案:D
2、必需要强调的是递交简历给面试官时应____奉上,文字的____对着对方。〔〕。
A.双手,反面
B.右手,正面
C.左手,正面
D.双手,正面
我的答案:D
3、衬衫的袖口应长出西装袖口_____cm。〔〕。
A.3~4
B.1~2
C.2~3
D.2~5
我的答案:B
4、领带夹夹在黄金分割点处,即从上往下数衬衫的第3、4粒纽扣之间。〔〕
我的答案:对
5、开门和关门尽量轻,进门后侧身轻轻将门合上,注意关门时臀部和背部不要朝向对方。〔〕。
我的答案:对
第六章测试
1、大学生就业权利和义务是互相依存的,以下哪些属于大学生就业义务〔〕。
A.遵守合同与就业协议义务
B.服从国家需要的义务
C.尽快就业的义务
D.如实介绍自我的义务
我的答案:ABD
2、《劳动合同法》是《劳动法》的特别法。以下属于其主要条款的有〔〕。
A.试用期规定
B.合同的订立
C.劳动合同的解除与终止
D.无效合同
我的答案:ABCD
3、毕业生都有公平参与就业竞争的权利,任何行业或岗位都不得有特殊要求来选择毕业生。〔〕。
我的答案:错
4、劳动者提早三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。〔〕
我的答案:对
5、全国统一的劳动保障公益效劳专用是〔〕。
A.12123
B.12315
C.12114
D.12333
我的答案:D
您可能关注的文档
- 超星尔雅学习通百年风流人物:载湉网课章节测试答案.doc
- 超星尔雅学习通社会史研究导论网课章节测试答案.doc
- 超星尔雅学习通科学启蒙网课章节测试答案.doc
- 超星尔雅学习通科学通史(北京大学)网课章节测试答案.doc
- 超星尔雅学习通管理素质与能力的五项修炼—跟我学“管理学”(中南大学)网课章节测试答案.doc
- 超星尔雅学习通精读《自私的基因》网课章节测试答案.doc
- 超星尔雅学习通细胞的奥秘网课章节测试答案.doc
- 超星尔雅学习通经济学原理(下):全球视角(复旦大学)网课章节测试答案.doc
- 超星尔雅学习通美术概论网课章节测试答案.doc
- 超星尔雅学习通舞蹈鉴赏(北京舞蹈学院)章节测试答案.doc
- 青少版新概念StarterAUnit14Lesson1.pptx
- 化妆品动物实验.pptx
- 一轮创新思维英语(北师大版)练习必修1Unit2Heroes.doc
- 语法宾语从句.pptx
- Unit1Let'sBeFriends!ProjectReviewSelf-assessment(教学课件)仁爱科普版七年级英语上册(2).pptx
- 17三角恒等变换-讲义.docx
- Unit1SectionB1a-1d课件人教版八年级英语上册(1).pptx
- 2020_2021学年新教材高中化学第2章官能团与有机化学反应烃的衍生物第3节第2课时糖类和核酸习题含解析鲁科版选择性必修3.docx
- 化妆品市场调查报告英文版Cosmeticsmarketinvestigation.ppt
- 化妆品不良反应监测课件.ppt
最近下载
- (2025秋)人教版二年级数学上册全册教案(新教材).pdf
- 施工部署及现场组织管理机构.doc VIP
- 2021入党积极分子思想汇报2000字_思想汇报.docx VIP
- 2025年湖南省事业单位招聘考试公共基础知识考试试题库完整答案详解.docx VIP
- 2021入党积极分子思想汇报大全精选5篇.docx VIP
- Unit 1 Happy Holiday 课时1 Section B(1a-1d)(教学设计)英语人教版2024八年级上册.pdf
- 3.公文标准格式模板(直接使用的纯净版).doc VIP
- 儿科留置针穿刺率品管圈ppt课件.pptx
- 计量检定人员计量基础知识试卷文档.doc VIP
- 围堰填筑施工工艺方案.docx VIP
文档评论(0)