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新《劳动合同法》下中国职业篮球运动员权利研究的开题报告

一、研究背景与意义

自从改革开放以来，中国职业篮球运动员的数量和水平不断提高。但与此同时，职业篮球运动员的权益和利益却一直未能得到充分保障和平等对待。为解决这一问题，2021年1月1日起，新修订的《中华人民共和国劳动合同法》正式生效，其中新的职业体育人员用工制度引起了广泛关注，对中国职业篮球运动员的权利保障提出了更高的要求。

本文旨在从新《劳动合同法》的角度出发，探讨中国职业篮球运动员的劳动权利和保护措施，分析新《劳动合同法》对于中国职业篮球运动员的保护作用，为职业篮球运动员权益保护提供思路，具有一定的社会意义和科学价值。

二、研究内容与方法

研究内容主要包括：

1.分析新《劳动合同法》对于中国职业篮球运动员的保护措施；

2.探讨中国职业篮球运动员的劳动权利现状；

3.分析实际问题，提出针对性的建议。

在研究方法上，本文采用文献资料法、实证分析法、调查问卷法等综合方法，结合职业篮球运动员的实际情况进行分析。

三、研究预期结果

通过对新《劳动合同法》下中国职业篮球运动员权利保护的研究，本文预期得到以下结果：

1.了解新《劳动合同法》对于中国职业篮球运动员的保护措施；

2.分析中国职业篮球运动员的劳动权利现状；

3.针对职业篮球运动员的实际问题，提出具体的解决方案；

4.对于职业篮球运动员的权益保护提出有关部门和机构