劳动关系协调员理论知识考核试卷.docVIP

劳动关系协调员理论知识考核试卷.doc

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

劳动关系协调员理论知识考核试卷

劳动关系协调员——理论知识题库

单选题

1．《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）以上的，享受带薪休假。[单选题]*

A．一年;(正确答案)

B．两年;

C．三年;

D．五年

2．《劳动法》规定，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。[单选题]*

A．性别;(正确答案)

B．技能;

C．经验;

D．学历。

3．《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工禁忌从事的工作是()。[单选题]*

A．轮船驾驶员;

B．快递员;

C．井下采矿工;(正确答案)

D．驯兽师

4．

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >