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招商银行运营岗位职责（多篇）

第1篇：招商运营主管岗位职责

招商运营主管岗位职责

（一）

一、全面负责产业园区商业管理工作；

二、负责拟订和调整产业研究中心招商政策、招商思路、商业运

营管理；

三、参与商业项目开发建设的早期介入及项目竣工。移交验收和

接管工作；

四、主导产业研究中心商户的招商谈判签约工作；

五、负责部门各产业园区项目的策划、招商、经营管理、经营推

广工作，并对本部门工作进行指导、协调、监督；

六、负责组织招商业户的筛选，负责重要业户关系的建立、维护，

对重要信息直接开展跟踪谈判工作；

七、负责招商商户合同的评审及落实工作；

八、负责招商进驻业户的协调、服务、指导工作；

九、对项目商户运营工作建立规范标准进行指导管理，根据本部

门不同种类文件材料形成的特征，及时制定其案卷类目，合理集

中分类存放，便于平时使用，并按规定及时移交档案管理部门；

十、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

一、市场营销策划，经济管理本科及以上学历；

二、五年以上招商工作经验，具有招商、运营、策划管理者经验

优先；

三、具有独立操作产业招商全盘经验，有成功案例者优先；

四、认同区域文化，综合素质高，有较强的执行力；

五、可接受出差。

招商运营主管岗位职责

（二）

一、负责产业园区项目合作拓展，编写项目运营方案等；

二、组织制订招商政策、运营计划、营销推广计划、组织招商洽

谈活动。促进招商工作的有效开展；

三、负责重大项目招商运营和商务谈判，了解客户需求，促成大

客户战略合作；

四、打造产业品牌，进行产业园区宣传推广，资源整合，负责商

业活动的策划、宣传、组织、执行，扩大品牌影响力；

五、建立和保持与政府部门、合作客户良好关系，提升公司品牌

形象，提高品牌价值；

六、统筹各方面资源，完成园区公司内部产业运作，不断调整开

发设计新的合作模式。

规划与定位主管岗位职责

以全面性、科学性、发展性、创造性的进行产业园区规划，

从而为客户带来满意的解决方案

一、对项目所在区域、地区宏观环境分析，产业转移分析；

二、对项目所在城市及项目内部资源分析、临近地区竞争比较；

三、案例分析，发现可供借鉴之处；

四、初步产业定位，确认主导产业；

五、在主导产业下细化产业及组合方案；

六、非主导产业的其他支柱产业选择；

七、定制产业发展策略，细化产业发展的优先侧重，功能配比及

土地配置要求；

八、实施策略，开发模式、财产评估、招商策略及计划的配套支

持。

第2篇：招商运营部岗位职责

招商运营部岗位职责

【篇1：招商运营部管理职能及岗位职责】

招商运营部管理职能及岗位职责

一、招商部管理职责职能

招商运营部管理的人员必须严格遵守公司制定的各项管理

制度，秉承塑造符“合食品安全标准的交易龙头品牌为价值理念”

的企业宗旨，认真完成公司下达的招“好商，招大商，招满商”的

任务指标。

具体职能：

(一)负责市场调查与分析工作，制定招商方案及策划工作，全力

保证农副产品、食品行业与茶行业龙头企业的进驻。

(二)负责制定交易中心内楼层布局、区域品牌的布局。

(三)负责与知名厂商、代理商、个体商户的接待与洽谈工作，做

好本地招商与外部招商工作，确定主要的重点招商对象。在招商

的过程中同时宣传扩大我们企业在行业中的影响力，努力将我们

的企业树立成西部乃至中国一流的企业形象。

(四)及时将市场招商运营情况进行分析、总结，对市场经营品类

的调整提出合理化建议，为招商决策提供依据。

(五)负责农副产品、食品及茶行业品牌的储备，不断引进和提升

我交易中心经营商户的品牌后盾。实现以知名企业入驻为主的战

略思想。

(六)负责办理承租手续；签署《诚意金合同》、《定金合同》以及

《场地交易合同》、《干仓租赁合同》、《冷库租赁合同》；整理相

关商户的资料并存档。

(七)与商户洽谈《场地交易合同》的续签、变更、执行、终止以

及转让手续的工作。

(八)将已签订《场地交易合同》的商户资料按规定转交商管部。

二、招商部经理岗位职责

职责概要：负责本部门的全面工作，领导招商部完成招商任

务。(一)正确贯彻执行公司的招商方针政策及规章制度。

(二)控制招商现场气氛，负责招商人员的日常管理，负责相关的

专业知识培训。

(三)负责分析填写招商日常报表与确认成交铺位。

(四)负责制定每月招商部的工作内容及建议并向上级汇报每阶