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行业资料:________

建立适合企业自身实际的职业健康安全管理

单位:______________________

部门:______________________

日期:______年_____月_____日

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建立适合企业自身实际的职业健康安全管理

建立适合企业自身实际的职业健康安全管理体系标准的构架,并保

持其有效运行,是一个企业实施职业健康安全管理的核心,也是贯彻职

业健康安全管理体系标准的关键。但是并非每个企业所建立的职业健康

安全管理体系都能够保持并有效运行,因为职业健康安全管理体系是一

项复杂和具有相当难度的系统工程。只有在深入理解和掌握职业健康安

全管理体系内涵的基础上,建立适合企业自身实际的职业健康安全管理

体系的构架,正确合理的实施职业健康安全管理体系,才能有效地提高

企业的安全管理水平,并对体系以后的运行起到决定性的作用。

因此,企业要面对自身的实际情况,针对本企业施工组织模式、施

工作业场所、技术工艺状况、职工素质做科学的、细致的分析,建立适

合企业自身实际的事业健康安全管理体系。但是,如何才能建立适合自

身实际的职业健康安全管理体系标准的构架呢?笔者就此问题谈谈自

己的看法。

一、建立和实施职业健康安全管理体系领导是关键

职业健康安全管理体系是一个管理科学、理论严谨、系统性很强的

管理体系,将其先进、高效的管理方式,科学、系统的管理理念引入建

筑施工行业的安全管理,可以有效地改进企业传统安全管理模式中相对

独立的管理环节,并将其融合在一起,同时将企业传统的安全管理模式

规范化、文件化、系统化地结合到职业健康安全管理体系中,使施工生

产中的安全管理工作成为循序渐进、有章可循、自觉执行的管理行为。

从而提高建筑施工企业的安全管理水平。但是建立和实施职业健康安全

管理体系,需要企业最高管理者有效的推动,因为企业最高管理者是企

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业负有批准并执行职业健康安全管理方针的人,具有企业的决策权,企

业最高管理者重视安全,在工作中真正坚持了“安全第一、预防为主”

的思想,明确实施职业健康安全管理体系的目的在于控制各类风险,改

善企业的职业健康安全绩效,将有利于把职业健康安全管理纳入企业的

全面管理中,就可以在资金投入、机构、人员上满足建立和实施职业健

康安全管理体系的需要。

实践证明,最高管理者实施职业健康安全管理的决心与承诺,不仅

是企业能够启动职业健康安全管理体系的内部动力,而且也是动员企业

不同的部门和全体员工,积极投入职业健康安全管理体系建立的重要保

证。企业最高管理者的承诺与支持程度,直接影响着企业职业健康安全

管理体系建立的效果和实施的有效性。

二、做好职业健康安全管理体系的宣贯

建立一套适合企业自身特点的、易于操作执行、简洁高效的管理手

册、程序文件和体系支撑性文件,首先要做好职业健康安全管理体系的

宣贯工作。施工企业原有的安全管理制度,有许多经过实践证明是行之

有效的安全管理办法,职工思想上长期已形成惯性思维,企业在推行职

业健康安全管理体系时要改变原有的思维模式。要通过宣贯,使职工认

识到企业推行职业健康安全管理体系并不是要企业重新建立一套安全

管理体制,而是与现行的安全管理体制进行有机的结合,消除员工对体

系怀有疑惑,担心两种管理方式不兼容的思维误区。其二,体系的宣贯

不能仅限于管理层、高层的宣贯,要普及到基层的员工,因为职业健康

安全管理体系面对的是企业的全体员工。提高企业全体员工的职业健康

安全意识和能力,不仅是预防各类风险发生的基本手段,也是确保职业

健康安全管理体系有效运行的关键。职业健康安全管理体系作为企业安

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全管理的载体,最终实现各项安全目标的控制还需要在施工过程中得以

落实和实现,也是在基层得以检验效果。三、建立一套简洁高效的体系

文件

职业健康安全管理体系是一个系统化、程序化、文件化的管理体系。

文件化是职业健康安全管理体系的主要特点之一,对体系策划的结果形

成适用的具有权威性的文件,是对企业存在的各类风险实施有效

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