统编版高二下学期4月政治月考试卷（Word版，含答案）.docxVIP

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统编版高二下学期4月政治月考试卷

（总分100分时长50分钟）

一、选择题（每题3分，16小题，共48分）

1.小王与某公司签订了一份为期两年的劳动合同。一年后，小王觉得该工作不适合自己，想另寻他路，但又怕违约。对此认识正确的有（）。

①劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章，即对双方形成约束力，当事人应当依法履行，不得随意变更②劳动者和用人单位协商一致，可以解除劳动合同③签订劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则，小王不愿意，该合同就成了无效合同④该合同是小王在没有仔细阅读各项条款、不了解自己权利义务的前提下签订的，故为无效合同。

A.①②B.①④C.②③D.③④

2.春节过后，远在山西的李刚来到上海打工。在与厂方签订劳动合同时，李刚发现在休息休假权利方面规定的“每周有一个休息日”不妥，与厂方协商改为“每两周休息一天，其余休息日集中起来三个月回家探亲一次”。在签订劳动合同时，李刚与厂方主要坚持了（）。

A.合法原则B.平等自愿原则C.协商一致原则D.诚实信用原则

劳动者与用人单位发生劳动争议后，可以协商解决。关于协商解决，下列说法正确的有（）。

①没有必要，协商不能解决问题②必须在自愿、平等的基础上③如果协商一致，可以达成和解协议④和解协议具有必须履行的法律效力

A.①③B.①④C.②③D.②④

下列不属于劳动争议处理方式的是（）。

A.与用人单位进行协商

B.在本单位劳动争议调解委员会的支持下进行调解

C.向劳动行政部门提起申诉

D.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

5.王某于2019年人职北京某公司，一直在公司正常出勤。但受多种因素影响，该公司常常出现晚发工资、拖欠加班费等情况。2023年5月，王某因再次没有正常发放工资而选择离职。对此，下列说法合理的有（）。

①该公司侵犯了王某享有取得劳动报酬的权利

②王某只能通过劳动仲裁依法维护自身权益

③王某离职必须提前三十日以书面形式告知公司

④未经劳动仲裁程序，王某不得直接向人民法院起诉

A.①③B.①④C.②③D.②④

6.M公司单方面将赵某的底薪降低，同时将岗位津贴设置为考核工资，未完成考核则不能足额发放。赵某不同意此做法，M公司便找借口辞退了赵某。赵某要求M公司支付违法解除劳动合同赔偿金。由此可见（）

①M公司侵犯了赵某取得劳动报酬的权利

②赵某可向人民法院诉讼请求支付赔偿金

③薪资调整应遵循平等自愿、协商一致原则

④工资分配应同工同酬，遵循按劳分配原则

A.①③B.①④C.②③D.②④

7.古文《卖油翁》中的卖油翁能使油从钱口入而：其原因很简单，“无他，唯手熟尔”。这启示我们，作为劳动者必须履行的义务是（）

A.认真完成劳动任务

B.遵守劳动纪律和职业道德

C.接受职业技能培训

D.努力提高自己的职业技能

8.农民工李某进城到一个建筑工地参加工作。一天，他因忘记戴安全帽，被班长按劳动合同规定罚款50元，李某为此非常生气。对此正确的认识是（）

A.班长侵犯了李某获得劳动报酬的权利

B.李某没有执行劳动安全卫生规程，应该受到处罚

C.李某没有遵守劳动纪律

D.李某没有履行职业道德

9.甲经营两年的个人独资企业由于市场不景气而破产。对于企业债务，甲应（）。

A.以个人财产承担无限责任

B.以注册资本为限承担责任

C.以法人资产为限承担责任

D.承担无限连带责任

10.某小区内有一间名叫“创美发屋”的理发店，店主李某是一位听力一级残疾的“80后”小伙。2022年，他在爱心人士的帮扶下，以低于市场平均价格的租金，租下了这间门店。这家理发店（）。

①属于一人有限责任公司②组织结构简单

③店主对其债务承担无限责任④店主以其认缴的出资额限承担有限责任

A.①③B.①④C.②③D.②④

11.下刻不属于搭便车”行为的是（）。

A.擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢

B.以不正当手段盗取、泄路、使用他人的商业秘密

C.在商品上伪造或者冒用认证标志、名优标志

D.假冒他人的注册商标

12.某卫浴品牌在线下门店大量安装人险识别设备，在未提前告知用户、没有取得用户同意的前提下，大量抓取用户的脸部信息，在人脸信息上作标记，并将这些信息同步传给所有门店。用来作营销推广，严重干扰了消费者的消费决策。下面对其行为的评价正确的有（）。

①属于不正当竞争行为②侵犯了广大用户的个人隐私权③侵犯了用户的肖像权和名誉权④侵犯了消费者的安全消费权

A.①②B.①③C.②④D.③④

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