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企划部各岗位的岗位职责

企划部负责人岗位职责

制定、完善公司企划相关规章制度和流程。

负责公司战略管理和战略规划工作。

负责公司年度计划拟订工作。

负责经营状况监控、分析。

负责公司政策跟踪评价，进行政策调控和管理纠偏。

负责变革管理。

负责制定机构发展战略和机构建设及管理。

负责监控、评估、指导分公司绩效管理。

办理主管领导交办的其他工作。

企划部职责(二)

策划部岗位职责

职务名称：策划部经理隶属：总经理

管辖：媒体、设计、文案、策划、会员管理专员任职要求：

1、大学本科以上学历。

2、具有五年以上大型商业企业策划管理工作经验，具备品牌运营的相关管理知识，且有成功的典型案例。

3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识，具有极强的市场分析潜力。

4、具有较强的敬业精神和事业职责心。

5、具有较强的组织协调潜力。职责：

1、主持本部门策划、活动、设计工作。

2、根据医院发展战略，配合经营部拟订年度总体营销计划，监控本部门对医院战略决策的执行状况，对医院市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策带给依据。

3、领导部属按照年度总体营销计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。

4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，建立信息储存库，为医院各类决策带给信息，使医院各类决策信息化。