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党风廉政建设工作目标责任书

为进一步贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共

产党问责条例》，强化党要管党、从严治党的政治责任，根据《落实党风廉政建设主体责任实施

办法》《落实党风廉政建设主体责任考核办法》，结合十九届中央纪委四次全会、十三届省纪委

四次全会精神和学校2020年全面从严治党工作要点，制定2020年党风廉政建设工作目标责任

书。

一、责任目标

认真贯彻党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和反腐倡廉建设的一系

列文件精神，按照“坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级、层

层抓落实”的要求，进一步明确各级党的组织对党风廉政建设应负的责任，围绕学校今年的中

心工作，实行目标分解、责任共担的责任机制，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，忠

实履行党章和宪法赋予的职责，认真履行党风廉政建设工作目标责任，将党风廉政建设和反腐

倡廉工作贯穿于各项工作的始终，切实推动全面从严治党向纵深度发展。

二、组织领导

学校党风廉政建设和推进廉政风险防控工作领导小组是我校党风廉政建设和反腐败工作领

导机构，负责研究部署我校廉政工作目标任务、制定廉政工作计划、组织总体实施、确定责任

考核与奖惩办法等。

三、责任范围

党风廉政建设的责任主体为中层党政领导班子和领导干部。中层党政领导班子主要负责人

为党风廉政建设第一责任人。

各党总支、直属党支部对所属党的组织党风廉政建设负领导责任；领导班子主要负责人对

本院系、本部门的党风廉政建设负总责，对党政领导班子其他成员的党风廉政建设负领导责任；

党政领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。

四、责任内容

（一）领导班子的责任（各党总支、直属党支部、各部门）

1.贯彻落实学校党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，研究实施本院系、本部门的党

风廉政建设工作。

2.开展党性党风党纪和廉政教育，组织党员、干部、职工学习党风廉政建设理论和法规制

度，加强廉政文化建设。

3.深化反腐倡廉体制机制改革，加大廉政风险点排查和防范力度，从源头上预防和治理腐

败。

4.执行党风廉政建设制度，规范权力运行，推进各项工作程序化和公开透明。

1

5.监督检查本院系、本部门党风廉政建设工作和党员、干部廉洁自律情况。

6.纠正治理院系、部门和行业不正之风。

（二）领导干部的责任

1.贯彻落实上级党风廉政建设工作的部署要求，执行有关党风廉政建设主体责任。

2.遵守各项党风廉政法规制度、廉洁从政。

3.结合本院系、本部门工作实际，对党员干部进行党性党风和廉政、勤政教育。

4.指导、督促所属单位制订党风廉政建设工作计划、责任目标和有关制度，查处违法违纪

案件和纠正不正之风。

5.对责任范围内领导班子、领导干部落实党风廉政建设主体责任工作进行监督、检查和考

核。

五、党委检查考核

学校党风廉政建设和推进廉政风险防控工作领导小组对中层领导班子、领导干部党风廉政

建设责任制执行情况进行检查考核。监督检查每年至少开展二次，年中监督检查和年终检查考

核。

1.年中检查。学校党风廉政建设和推进廉政风险防控工作领导小组成立督查组，对照《中

共委员会党风廉政建设工作目标责任书》《领导班子党风廉政建设责任目标考核项目及分值划

分标准》，对中层党政领导班子和领导干部目标责任书落实情况进行监督检查，并将监督检查情

况在一定范围通报，对履行责任不力的中层党政领导班子和领导干部进行约谈。

2.年终检查考核。年终检查考核可以与年度考核或其他专项检查结合进行，也可以组织专

门检查考核。考核的内容、方法和程序等依照《落实党风廉政建设主体责任考核办法》规定执

行。年度考核一般安排在每年年底进行，以单位自查、单位及领导干部个人公开述职述廉、民

主测评、考核、谈话、查阅资料为主要形式。中层单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况和中

层领导干部个人述职述廉情况每年报告学校党委和纪委。检查考核结果向学校党委会报告后，

在一定范围内通报，包括向被考核单位的第一责任人和干部个人进行反馈。检查考核结果存入

中层领导班子和中层领导干部廉政档案，作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。领

导班子的检查考核结果，