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领导如何给员工续签合同的谈话记录

时间：2024年1月5日

地点：公司会议室

参与人员：领导A、员工B

领导A：B，你好，很高兴能和你坐下来谈谈我们公司希望续签你的合同的事情。首先，我想说你在过去的一年里做得非常出色，为公司做出了很大的贡献。

员工B：谢谢领导，我也非常感谢公司给予我的机会。

领导A：不客气，我们公司一直很看重你的工作态度和能力。因此，我们希望能够与你继续合作下去。你对这个提议有什么想法吗？

员工B：我很高兴听到这个消息，我也很愿意继续在这个团队中工作。我享受和同事们一起工作的时光，也觉得自己在这里能够有更多的成长空间。

领导A：非常好，我们也希望能够继续为你提供更好的工作环境和发展机会。不过在续签合同之前，我想和你谈谈你未来的职业规划和目标，希望能够更好地了解你的想法。

员工B：我计划在未来几年继续提升自己的专业技能，争取更多的项目经验和管理经验。我希望成为一个优秀的领导者，能够为团队带来更多的价值。

领导A：听到这些规划，我觉得你对自己的未来有清晰的认识和计划。我们公司也正需要这样有远见和目标的员工来推动团队的发展。在续签合同的过程中，我们会一起讨论你的职业发展计划，并找到更合适的岗位和培训机会来支持你的目标。

员工B：谢谢领导的支持和关心，我会更加努力地工作，为公司创造更大的价值。

领导A：很高兴听到你的承诺，我相信在你的努力下，你会取得更好的成绩。同时，我们