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劳动合同书范本

劳动合同书

甲方（用人单位）：????????????????????????????????????????

名称：???????????????????联系电话：??????????????????

法定代表人（主要负责人）：????????????????????????????

地址：?????????????????????????????????????????

乙方（劳动者）：?????????????????????????????????????????

姓名：?????????????性别：????????身份证号码：???????????????????

户籍所在地：??????????????????邮政编码：???????????????????

联系电话：????????????????????邮政编码：???????????????????

住址：??????????????????????????????????????????????????

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???甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

????第一条?劳动合同期限

???经双方协商一致，本合同期限采取下列第??种形式：

???（一）无固定期限：自????年????月???日起。其中（有，无）试用期，试用期自????年???月????日至???年????月????日。

????2、乙方工作内容是在???????????岗位从事???????????工作(工种)。甲方要为乙方提供必要的生产（工作）条件。甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，升降乙方的职务，调整乙方的工作岗位，乙方愿意服从甲方的安排。甲方有权按照乙方的实际工作岗位调整其工资待遇。

???3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

???第三条?工作时间和休息休假

????1、甲、乙双方同意按以下第????种方式确定乙方的工作时间：

???（1）执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

???（2）综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）、月（）为周期的综合计算工时工作制。

????（3）不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

???2、甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利，乙方享受以下节假日，休假期间的工资按国家及省、市的有关规定执行：

????????假????天，?????假????天，????假?????天，????假????天

???第四条?劳动报酬

????1、乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付周期和时间为：???????。