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企业员工零食管理制度

企业员工零食管理制度

为了保障员工身体健康，提高工作效率，同时避免浪费资源，本企业特制定员工零食管理制度，

具体内容如下：

一、目的和范围

1.目的：规范与管理员工在工作期间吃零食的行为，提高员工的工作效率，保障员工身体健康。

2.范围：本制度适用于全体在职员工。

二、零食种类

1.允许食用的零食种类：健康、营养均衡的零食，如水果、坚果、纯净水等。

2.禁止食用的零食种类：高糖、高油、高盐、添加剂含量过高的零食，如糖果、薯条、辣条等。

三、零食摆放与管理

1.零食供应地点：为员工利便，将零食摆放在指定的地点，如员工休息室、员工食堂等地方。

2.零食供应方式：零食供应采用自助形式，员工可以自行选择喜欢的零食。

零食供应时间：零食供应时间设定为上午点至点和下午点至点，期间员工可以前

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往指定地点取用零食。

四、食用规范

1.合理食：员工应理性配食用量，避免浪费。

2.自觉维护：员工应当妥善保管零食，避免浪费或者被他人随意取用。

3.清洁环境：员工在食用零食后，应自行清理残渣，并将包装物放入指定的垃圾桶，保持整洁

卫生。

4.抢占现象：员工在取用零食时，应遵守公平原则，不得抢占他人的份额。

五、责任与奖惩

1.承担食用责任：员工自愿选择食用零食，食用后自行承担相关责任。

2.违反规定处罚：任何一名员工如违反规定，在规定的区间时间以外食用未经批准的零食，将

按照公司规定进行相应的处罚，包括不限于口头警告、书面警告、降薪、停职等。

3.社会责任：本企业将不定期开展员工健康教育活动，提高员工对于营养与健康的认识，引导

员工养成良好的饮食习惯。

六、审批流程

1.申请审批：如员工有特殊需求，想在公司新增供应的零食种类，可以向上级主管提交申请。

2.审批流程：上级主管收到申请后，将根据实际情况进行审批，并及时向员工反馈审批结果。

七、制度宣贯

1.宣贯形式：公司将通过企业内刊、内部邮件、员工培训等方式向全体员工宣传与解读本制度。

2.员工宣贯：各部门负责人需向所属员工宣传本制度，确保各部门员工充了解并遵守。

八、附则

1.本制度自颁布之日起正式施行，并作为日常工作的一部执行。

2.对于员工提出的合理建议，企业将及时吸纳并根据实际情况进行相应的改进和完善。

以上即是本企业员工零食管理制度的详细内容，旨在为员工提供健康、方便的零食选择，同时

也要求员工自觉遵守相关规定，共同营造一个健康、积极向上的工作环境。希望全体员工能够

理解、支持并积极配合执行该制度。