风险管理培训记录.docx

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培训内容

危险有害因素及其识别

存在能量、有害物质和能量、有害物质失去控制，是危险有害因素产生的根本原因。

?危险有害因素识别的目的

控制风险，首先找到危险有害因素。

?危险有害因素识别的对象

人的不安全行为，物的不安全状态，

不良的工作环境，管理缺陷。

?危险有害因素识别的范围

所有的活动（常规、非常规），

所有进入场所的人员、设施。

?危险有害因素识别的原则

横向到边，纵向到底，不留死角。

培训后评价

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培训内容

一、 范围与评价方法

企业风险评价的范围应包括：1）规划、设计和建设、投产、运行等阶段；2）常规和异常活动；3）事故及潜在的紧急情况；4）所有进入作业场所的人员的活动；5）原材料、产品的运输和使用过程；6）作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；7）人为因素，包括违反操作规程和安全生产规章制度；8）丢弃、废弃、拆除与处置；9）气候、地震及其他自然灾害。

二、 常用的评价方法有：

1）工作危害分析（JHA）；2）安全检查表分析（SCL）；3）预危险性分析（PHA）；4）危险与可操作性分析（HAZOP）；5）失效模式与影响分析（FMEA）；6）故障树分析（FTA）；7）事件树分析（ETA）；8）作业条件危险性分析（LEC）等方法。

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培训内容

风险评价标准制定的依据：

1） 有关安全生产法律、法规；

2） 设计规范、技术标准；

3） 企业的安全管理标准、技术标准；

4） 企业的安全生产方针和目标等

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培训内容

危险、有害因素的定义

危险因素：是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。

有害因素：是指能影响人的身体健康、导致疾病或对物造成慢性损害的因素。

危险有害因素的定义释义

这种“根源或状态”来自作业环境中物、人、环境和管理四个方面。

1、 物（设施）的不安全状态：包括可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷、保护措施和安全装置的缺陷等。

2、 人的不安全行为：包括不采取安全措施、误动作、不按规定的方法操作，制造危险状态等。

3、 可能造成职业病、中毒的劳动环境和条件，包括物理的（噪音、振动、湿度、辐射等），化学的（易燃易爆、有毒、危险气体、氧化物等）以及生物因素（细菌、病毒等；）

4、 管理缺陷：包括安全监督、检查、事故防范、应急管理、作业人员安排、防护用品缺少、工艺过程和操作方法等的管理。

培训后评价

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培训内容

风险控制

根据风险评价结果及经营运行情况等，确定不可接受的风险，制定并落实控制措施，

将风险尤其是重大风险控制在可以接受的程度。企业在选择风险控制措施时：

1） 应考虑：⑴可行性；⑵安全性；⑶可靠性；

2） 应包括：⑴工程技术措施；⑵管理措施；⑶培训教育措施；⑷个体防护措施。

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培训内容

隐患治理

对风险评价出的隐患项目，下达隐患治理通知，限期治理，做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限。企业应建立隐患治理台帐。

5.2.4.2企业应对确定的重大隐患项目建立档案，档案内容应包括：1）评价报告与技术结论；2）评审意见；3）隐患治理方案，包括资金概预算情况等；4）治理时间表和责任人；5）竣工验收报告。

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培训内容

适时组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的危险、有害因素和隐患。

应定期评审或检查风险评价结果和风险控制效果。

应在下列情形发生时及时进行风险评价：

1） 新的或变更的法律法规或其他要求；

2） 操作条件变化或工艺改变；

3） 技术改造项目；

4） 有对事件、事故或其他信息的新认识；

5） 组织机构发生大的调整。

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危险