市场部人员工作职责.pdf

14篇）

在当下社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责包括

岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各

个岗位之间的相互关系等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦

恼吧，下面是店铺精心整理的市场部人员工作职责，欢迎大家分享。

市场部人员工作职责篇1

1、配合部门经理制订部门年度、季度、月工作计划；

2、汇总部门相关经营工作数据，针对工作中存在问题提出改进报

告；

3、拟订公司联合广告计划表，报部门经理审定；

4、负责对部门各职能专员的工作进行分配、管理、督导；

5、按时接收邮件通告，获取厂家最新咨询，上报部门经理，下达

各职能专员；

6、办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续；

7、按期推进广告投放计划，跟踪执行情况；

市场部人员工作职责篇2

1、针对活动制订具体流程，安排相关人员、车辆及宣传展示物料，

协调现场工作，监控活动进度；

2、监控广告发布效果及活动执行流程，进行效果评估反馈；

3、对公司促销品制订采购计划，进行促销品采样、询价，确定货

品规格及采购渠道；

4、定期对公司品牌形象、物料制作规范进行检查督导，协助所属

分公司规范企业形象识别标准，整合传播统一性；

5、监管公司网络营销、网站运营工作，提供合理改进建议；

6、由上级委派，主持临时性的市场调研及市场推广活动；

7、完成上级领导临时交办的工作。

市场部人员工作职责篇3

⒈、服从市场部经理的领导，按要求完成下达任务（或可直接向

⒉、对销售政策的确实施行，销售人员的经济行为进行监督和考

评，作为市场部经理考评业务员业绩的依据之一。

⒊、对商业客户的资信能力进行考评，定期访问客户。

⒋、对反馈信息的处理和解决负有监督和执行职责。

⒌、对销售人员的市场开发及其能力培养负有传、帮、带的义务。

⒍、定期深入市场进行调研，并向市场部经理及厂长提交调查报

告。

⒎、保守商业机密。

⒏、其他临时性相关工作。

篇4

1、服从市场部经理领导，及时完成下达任务。

2、协助市场部经理处理日常管理工作。

3、协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度。

4、审核业务往来单位。

5、对市场监察、客户问题处理，建立信息反馈制度，市场调查与

预测与策划负有指导责任。

6、协调内部各部与本部与其他部门的关系。

7、其他临时性工作。

市场部人员工作职责篇5

1、负责参与公司推广策略计划的制定及推广预算的编制;

2、负责审核报批品牌宣传推广促销方案，并对方案的执行结果进

行总结与评估;

3、建立良好的外联和宣传渠道，并做好广告发布以及新闻媒体的

接待工作;

4、负责市场开拓销售策略制定销售团队组建管理;

5、组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队;

6、带领部门人员制定部门任务，随时了解家装建材家具市场行情，

资料汇编分析其他市场动态;

7、开展市场调研工作，确保调查数据的准确性有效性为公司的营

;

篇6

1、在中央市场部整体市场策略的指导下，组织区域市场调研，综

合分析所负责产品的市场表现竞品情况和市场需求等，制定与产品销

售目标相匹配的产品上市和推广计划，并组织实施;

2、根据产品推广策略，负责为销售人员提供专业的推广资源学术

支持和产品培训;

3、参与策划制定公司产品品牌策略并使之有效执行，支持业务发

展;

4、负责组织各类国内外和区域性的市场推广活动，包括各类学术

推广患者教育和促销活动，等等;

5、制定年度市场活动预算，并负责实施监控，组织做好每场活动

的决算工作;

6、与平行业务团队保持良好的沟通，协助医学部门组织上市后临

床试验和医学支持工作;

7、与产品相关的各类外部合作伙伴建立良好的沟通与合作，如专

业学术组织媒体公关机构市场推广机构各类市场服务供应商，等等;