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中国上市公司女性董事行业发展现状、市场前景、投资方向分析报告(智研咨询发布)
近年来,中国上市公司的女性董事占比逐年上升,中国2021年中国上市公司的女性董事占比为13.8%,较2020年的13%增长0.8个百分点,
2020-2021年中国上市公司的女性董事占比
资料来源:MSCI《2021年女性董事比例进度报告》、智研咨询整理
2021年,中国636个上市公司中,女性担任CEO的公司占6.4%,由女性担任CFO的公司占26.3%;2021年新兴市场1352个上市公司中,有5.4%的公司女性担任CEO,有19.2%的公司由女性担任CFO。可以看出,在女性担任CEO及CFO的公司占比上,中国已超过国际平均水平。
2021年世界上市公司中女性担任CEO及CFO的公司占比情况
资料来源:MSCI《2021年女性董事比例进度报告》、智研咨询整理
2021年,在MSCIACWI指数中,女性担任CEO的公司占5.3%,较2020年增和0.5个百分点;由女性担任CFO的公司占15.8%,较较2020年增长0.7个百分点。
2017-2021年首席执行官和首席财务官职位中的女性占比(MSCIACWI指数)
(注:MSCIESG研究,2021年11月)
资料来源:MSCI《2021年女性董事比例进度报告》、智研咨询整理
相关报告:智研咨询发布的《中国薪酬福利外包服务行业市场现状调查及未来趋势研判报告》
MSCI全球指数中,2021年1535个上市公司中女性担任CEO的公司占5.2%,较2020年增长0.3个百分点;由女性担任CFO的公司占12.8%,较2020年增长0.7个百分点。
2017-2021年首席执行官和首席财务官职位女性占比(MSCI全球指数)
资料来源:MSCI《2021年女性董事比例进度报告》、智研咨询整理
MSCI全球指数中,美国有6%的上市公司由女性担任总裁(CEO),有14.40%的上市公司由女性担任首席财务官(CFO)。
2017-2021年首席执行官和首席财务官职位女性占比(MSCI世界(美国))
资料来源:MSCI《2021年女性董事比例进度报告》、智研咨询整理
据不完全统计,2021年有董事长为女性的上市公司达到241家,较2020年增长22家;有女性董事的公司数量3150家,较2020年增长419家。
2012-2021年董事长为女性及有女性董事的公司数量
资料来源:MSCI《2021年女性董事比例进度报告》、智研咨询整理
从薪酬方面来看,在公司领取薪酬的女性董事占比为39.82%,低于男性董事的47.34%,具有外部兼职的女性董事占比为72.78%,低于男性董事75.98%的平均值。
在公司领取薪酬、具有外部兼职的董事占比
资料来源:MSCI《2021年女性董事比例进度报告》、智研咨询整理
在女性董事个人特质方面,女性董事平均年龄为49.62岁,平均任期为3.47年,女性董事的平均薪酬为41.65万元,低于男性董事59.96万元的平均值。
男、女性董事平均薪酬对比
资料来源:MSCI《2021年女性董事比例进度报告》、智研咨询整理
2020年,中国A股上市公司中女性财务总监平均年龄、平均薪酬均要低于男性,男性财务总监平均年龄47.3岁,平均薪酬77.52万元;女性财务总监平均年龄46.9岁,平均薪酬67.21万元。
2020年中国A股上市公司财务总监平均薪酬及年龄
资料来源:《2021年A股上市公司企业社会责任报告研究》、智研咨询整理
从中国A股上市公司女性董事长薪酬来看,迪马股份董事长罗韶颖薪酬为1041.06万元,排名全国第一;格力电器董事长董明珠薪酬为915万元,排名全国第二;新希望董事长刘畅薪酬为780.04万元,排名全国第三;蓝思科技董事长周群飞薪酬为500万元,排名全国第四;华熙生物董事长赵燕薪酬为402.2万元,排名全国第五;金融街董事长高靓薪酬为383.22万元,排名全国第六;茂化实华董事长范洪岩薪酬为285.94万元,排名全国第七七;武汉凡谷董事长杨红薪酬为284.4万元,排名全国第八八;爱美客董事长简军薪酬为261.71万元,排名全国第九;蓝帆医疗董事长刘文静薪酬为260万元,排名全国第十。
中国A股上市公司女性董事长薪酬TOP10
(注:数据截至2022年3月4日)
资料来源:MSCI《2021年女性董事比例进度报告》、智研咨询整理
通过梳理沪深京4700余家A股公司发现,女性董事数量为1人的公司最多,占比为35.78%;女性董事数量为4人及以上的公司占比为4.6%;女性董事的比例在10%至20%的公司最多,占比为32.78%;女性董事的比例小于30%的公司占比为83.60%。
沪深京A股公司有女性董事公司数量占比
资料来源:《2021年A股上市公司企业社会责任报告研究》、智研咨询整理
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