第二届西部HR能力大赛考试题库资料大全-上(单选题部分).pdf

第二届西部HR能力大赛考试题库资料大全-上(单选题部分).pdf

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共190页,其中可免费阅读57页,需付费25金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第二届西部HR能力大赛考试题库大全-上(单选题部分)

一、单选题

1.服务意识是指企业全体员工在与企业利益相关的人或企业的交往中体现出的

为其提供热情周到、主动服务的欲望和意识。缺乏服务意识的人,会表现出()的

价值倾向。

A、以自我为中心

B、自我妥协

C、以他人为中心

D、团队意识

答案:A

2.绩效评估结果通常应用于绩效管理的多个环节,其中在人力资源规划中的应用

不包括()。

A、提供准确的企业绩效数据

B、提供高效度的人力资源信息

C、清查内部人力资源情况

D、预测人员需要

答案:A

3.企业要想取得良好的培训效果,必须重视前期准备工作。一项有

您可能关注的文档

文档评论(0)

人才技能培训服务 + 关注
实名认证
内容提供者

人力资源管理师持证人

专业可靠的内容提供者!

领域认证该用户于2023年09月19日上传了人力资源管理师

1亿VIP精品文档

相关文档