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海航基础员工守则
第一章总则
第一条
为维护企业形象、保障飞行安全、规范员工行为，根据法律法规和公司规章制度，制定本守则。
第二条
本守则适用于所有海航基础员工，包括全职、兼职和临时员工。第三条
本守则的宗旨是：遵守法律法规，恪守职业道德，努力工作，诚实守信，互相尊重，共同进步。
第二章工作要求
第四条
员工应按照公司的工作岗位和职责，认真履行工作职责，按要求完成工作任务。
第五条
员工应保持高度的责任心和职业操守，不得酗酒、滥用药物或其他违反公司规定的行为。
第六条
员工应积极学习和适应工作技能和专业知识的更新，提高自身素质和能力。
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第七条
员工应严守职业道德，不得利用职权谋取个人私利，不得涉嫌违法犯罪活动。
第三章诚实守信
第八条
员工应具备良好的诚信意识，言行一致，言出必行，言行合一。第九条
员工应严守公司机密，不得泄露涉及公司利益的信息和商业机密
。
第十条
员工应诚实守信，维护公司声誉，不得编造、散布虚假信息，不得损害公司利益。
第四章个人形象和形象修养
第十一条
员工应注意自己的仪容仪表，穿戴整洁、得体，不得穿着不雅或过于暴露的服装。
第十二条
员工应注意言行举止，遵守社会公德，不得有粗俗、暴力或其他不文明的行为。
第十三条
员工应保持良好的沟通技巧和礼仪修养，与人相处时应尊重对方，不得使用不文明语言或侮辱性言辞。
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第五章人际关系和团队合作
第十四条
员工应与同事和睦相处，尊重他人的观点和权利，不得进行人身攻击或诋毁他人。
第十五条
员工应积极参与团队合作，互相支持，共同完成工作任务，不得图谋个人利益损害团队利益。
第十六条
员工应积极沟通，及时反馈工作情况和问题，为提升团队绩效和工作效率做出贡献。
第六章违规处罚
第十七条
违反本守则的员工将按照公司的规章制度和相关法律法规进行处理，可能面临的处罚包括但不限于口头警告、书面警告、停职或开除。
第七章守则修改和补充
第十八条
针对实际情况的变化，公司有权对本守则进行修改和补充，并及时通知员工。
第十九条
员工应及时关注守则的变化和补充，并按照新的规定执行。
第八章附则
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第二十条本守则自发布之日起生效，适用所有员工。第二十一条本守则的解释权归公司所有。
第二十二条如有违反法律法规的情况，以法律法规为准。第二十三条本守则中的“公司”指的是所属海航基础公司。
以上是海航基础员工守则的内容，作为公司员工，应当遵守守则中的各项规定，树立正确的职业道德和行为准则，为企业发展和个人成长做出积极贡献。任何人不得有违反守则的行为，一经查实，将受到相应的纪律处罚。
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