7.1 立足职场有法宝 课件高中政治统编版选择性必修二法律与生活(1).pptx

;第一框立足职场有法宝;总议题：劳动者如何利用“法宝”维护合法权益？

子议题一从“模拟招聘”体会法律如何保护劳动者

子议题二从“合同陷阱”探究劳动为何要签订合同;【议学活动】模拟招聘会

【议学任务】

1.浏览最高人民法院等网站，搜集、了解有关劳动纠纷的真实案例。

2.通过情景剧等形式呈现其中一个劳动纠纷，并谈谈我国法律是如何保障劳动者合法权益的。

【评价要求】

;;宪法规定，公民有劳动的权利和义务。为了实现宪法赋予公民的劳动权利，我国制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规。;（二）劳动者

1.含义：是指具有劳动能力、以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源、在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的人。

2.要求：劳动者应当达到法定就业年龄，除特殊情况外，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。;（三）劳动法

1.调整对象：劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系，即劳动关系。;案例一闫佳琳诉浙江喜来登度假村有限公司平等就业权纠纷案中，该公司均以“河南人”不合适为由，两次拒绝闫某投递的求职简历。;;;;【议学情境】在模拟招聘会上，小李与一家公司最终达成一致，并准备与该公司签订劳动合同。但对这份劳动合同的内容是否合法合规，小李心存疑虑。

【议学活动】跳出“劳动合同陷阱”

【议学任务】作为小李的朋友，请你认真审查这份劳动合同，帮助小李指出其中的“陷阱”并进行修订，在此基础上进一步谈谈劳动合同对于劳动者的重要性。;劳动合同

甲方：某某公司乙方：李某某

甲乙双方签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：

一、乙方被甲方录用后，需按时保质保量完成工作，无条件加班，遵纪守法，维护甲方的荣誉和利益，保守商业机密。

二、乙方如违反劳动纪律，甲方依章给予纪律处分，直至解除本合同。乙方在工作中发生一切工伤事故一概由乙方本人负责。

三、工资薪酬：每月2000元，每天工作9小时，月休6天。

四、三年之内不准结婚。

五、本合同期满后，双方可以续订。如乙方违约，则需承担违约责任???给予甲方赔偿。

甲方(盖章)乙方(盖章)

签订日期：年月日;;;;【判一判】下列情形中的用人单位或劳动者存在什么问题？;;【想一想】如果在签订劳动合同之前，劳动者已经付出一定的劳动，是否无法获得劳动报酬了呢？;;立足职场有法宝;要切实保障广大劳动群众合法权益，用心帮助广大劳动群众排忧解难，推动全社会进一步形成崇尚劳动、尊重劳动者的良好氛围。