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安全心理与行为分析侥幸心理分析一、惰性心理的定义惰性心理又称节能心理或者省能心理，是指在作业中尽量减少能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将就凑合的一种心理状态，也是懒惰行为的心理依据。二、惰性心理的存在形式基本有两种：群体惰性心理个体惰性心理群体惰性心理：以落后面、消极层、被动型职工的类聚而存在的，积淀于个体惰性心理。个体惰性心理：作为积极进取对立面而存在于每个人身上的。来源于历史文化、社会习惯、人的生理和心理进化等因素。三、惰性心理对不安全行为的影响操作人员在作业过程中存在尽量省力的趋势。主要表现为：操作故意减少步骤；急于完成工作任务。四、惰性心理对安全管理的积极作用插入视频，鲁迅关于开窗的视频，截取微课视频四、惰性心理对安全管理的积极作用运用惰性心理就是提出的安全要求必须大于心理预期的安全目标，采取的安全措施要覆盖全面能够做到宽虑窄用，必须留有更多的安全冗余。小结安全管理运用惰性心理说简单点就是抓小防大、未雨绸缪，需要我们在安全生产上做更多更细致的工作，需要对每一个关键都进行更严格的管理，真正做到安全关口前移，使安全风险处于可控状态。同学们，你在生活或者工作过程中遇到过哪些因为惰性心理而导致的不安全行为呢？请你说说看怎样来克服这种心理呢？LOGO**
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