物业公司各岗位职责.pdf

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经理岗位职责

岗位要求

1．掌握物业管理的法律法规和物业管理专业知识；

2．有3年以上的物业管理经验，大专及以上学历，持有物业管理经理上岗证书；

3．具有良好的思想道德品质，爱岗敬业，能吃苦耐劳，具有管理团队能力；

4．具有较强的组织管理协调能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力和创新精

神。

岗位职责：

一、贯彻执行党和国家的方针、政策、法令和公司的各项规章制度，负责公

司日常管理工作；

二、制订公司经营管理目标，保证各项管理服务工作的质量；

三、建立健全公司组织机构，使之合理、精简、高效；召集和主持公司工作

例会，及时解决管理中暴露的问题；

四、协调、指导各部门主管的工作，保证各专业部门协调运转。负责对外行

政管理活动的沟通联络；

五、监督财务部门和行政办公室的工作，负责组织编制公司年度财务预算，

做好财务审核事项，并负责部门主管以上职务人员的面试、鉴定录用、辞退工作；

六、不定期对各部门及重点设备进行巡视检查，及时发现问题并解决问题；

七、定期或不定期地听取员工意见和建议，不断完善公司的经营管理；

八、以身作则，关心员工，增强公司凝聚力，使员工以高度热情和责任感完

成本职工作；

九、完成总公司指派的其他工作任务，负责对外行政管理活动的沟通联络。

XX物业公司

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经理助理岗位职责

岗位要求：

1．能较熟练地掌握物业管理的法律法规和物业管理专业知识；

2．有3年以上的物业管理经验，大专及以上学历，持有物业管理员上岗证书；

3．具有良好的思想道德品质，爱岗敬业，能吃苦耐劳；

4．具有良好的组织管理协调能力、口笔头表达能力、应变能力和创新精神。

岗位职责：

一、认真贯彻执行国家及地方相关的政策法规和公司制定的相关规章制度；

二、协助项目经理负责公司日常事务和管理工作，组织并监督、考评各部门人

员完成其职责围的各项工作；

三、根据公司发展及各类人员的需求，制定年度招聘计划并负责实施；

四、负责员工的培训计划并组织实施，负责公司行政安排及后勤的运作，确保

公司办公的正常进行；

五、协助公司经理执行公司的人事政策，并对执行情况进行监控；

六、配合公司做好本项目考评工作，并对现阶段存在的问题进行分析汇总，提

出可行性建议，提交公司经理，待审批后执行；

七、负责公司印章的管理和使用；检查监督仓库、饭堂、宿舍、资产、车辆的

工作；

八、监控每月行政费用的支出，对各部门的行政费用支出情况进行抽查，发现

问题，及时通报项目经理；

九、参与公司发展、经营计划、公司重大决策的讨论；主持日常和定期的工作

会议，及时传达并落实公司的各项指示；负责筹办紧急会议的召开；

十、负责分公司员工业余文体活动的组织开展；

十一、完成领导交办的其他工作。

XX物业公司

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客服文员岗位职责

岗位要求：

1．具备行政管理工作经验，具备良好的语言、书面表达能力；

2．熟练应用办公软件以及各种办公设备；

3．爱岗敬业、工作作风过硬，具备良好的沟通能力和协调能力；

4．具备良好的思想道德品质。

岗位职责：

一、严格按公司规章制度及操作规程开展工作；对行政部助理负责；

二、负责公司的文件、资料的撰写、整理、修改、校对、打印等工作；对外

来公文签收、登记，并按经理拟写的处理意见分送领导及