煤矿一岗双责制度修样本.doc

安全生产“一岗双责”制度

为进一步加强安全生产管理工作，提高安全生产目的管理责任意识，切实贯彻本单位、各级领导和有关部门安全生产工作职责，依照《中华人民共和国安全生产法》及关于安全法律法规，结合本煤矿实际状况，特制定本制度。

安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指煤矿各级领导、各职能部门不但要完毕本职范畴内业务工作，同步承担业务职责范畴内安全生产目的管理工作，按照“谁主管、谁负责”原则履行安全生产职责）。各部门正职是本部门安全生产工作第一负责人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作重要负责人，有关部门负责人是本部门安全生产直接领导者，对分管业务内安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”原则，抓好分管工作范畴内安全生产工作。

第一节煤矿矿长“一岗双责”制度

一、矿长“一岗双责”职责

1、认真贯彻执行国家、自治区、州县及公司关于安全生产法律法规及规章制度规定，督促、贯彻上级安全生产会议精神和重要批示。

2、审定矿安全生产规章制度，督促各级下属人员认真贯彻安全生产制度和实现安全生产目的。贯彻本矿安全生产机构和人员配备。

3、做到安全生产工作和生产工作同布置、同贯彻、同检查、同考核。

4、加强对安全生产工作领导，将安全生产列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中重大问题，实行安全生产考核工作。

5、建立健全安全生产目的管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解贯彻安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制贯彻状况进行监督检查。

6、组织审核职责范畴内安全技术办法，及时总结推广安全生产先进经验。

7、组织制定各类突发事件应急救援预案，指引预案演习工作。

8、审定本矿安全技术办法筹划，并贯彻贯彻，不断改进职工劳动条件；制定安全培训、学习筹划并督促贯彻。

9、主持重、特大伤亡事故调查分析和改进办法，并督促实行。

二、矿长安全生产责任制

1、矿长是煤矿安全生产第一责任者，对煤矿安全生产负全面责任。矿长必要认真贯彻执行《煤矿安全规程》、《矿山安全法》以及国家关于安全生产方针政策，牢固树立安全为天思想，对安全工作要做到亲自检查、布置、总结、评比。

2、对上级主管部门下达安全生产办法负责，在生产过程中认真贯彻执行。

3、矿长是事故解决第一指挥者，对事故解决负全面责任。煤矿发生重大事故时，必要亲临救灾现场，迅速组织急救，做到对的指挥，防止灾害蔓延扩大，并及时向上级领导报告抢险救灾进展状况。

4、成立安全生产领导小组，亲自担任组长，定期对本矿安全生产状况组织检查，召开安全形势分析会，研究矿井存在事故隐患，负责整治办法实行工作。

5、矿长按照《安全办公会议制度》定期召开由副矿长、队长、及科室负责人参加安全办公会议，总结安全状况，安排安全工作，研究布置每月、每周和每天工作筹划。

6、每月向公司报告1次矿井安全生产状况。定期听取矿井重大事故隐患排查报告，定期主持研究本矿“一通三防”工作，贯彻责任。

7、按期组织完毕安全技措工程项目，保证资金到位，专款专用。

8、采用有效办法，改进职工劳动条件，保障煤矿安全生产所需材料、设备、仪器和劳动防护用品及时供应。

9、逐日审视瓦斯日报。

9、准时完毕下井、抓“三违”现象。对违章作业、违章指挥、违背操作规程进行冒险作业人员进行惩罚，对玩忽职守导致事故责任者，从严从重惩罚。

10、负责对各分管副职责任制监督贯彻和考核工作。

11、组织煤矿开展定期应急救灾、反风演习等工作。

12、完毕公司领导交办其他工作或任务。

13、矿长在安全和生产上对公司总经理负责。

三、岗位目的考核

1、完毕全年安全目的：死亡事故0起；重伤事故控制在4起以内；轻伤事故不超过8起；年终按照目的完毕状况进行考核：发生一起死亡事故，取消全年安全工资；重伤事故超过目的控制，每超一起扣除1个月安全工资；轻伤事故超过目的控制，每超一起惩罚1000元。

2、完毕全年生产目的：生产任务120万吨/年；按照全年生产目的，逐月分解和进行月考核；依照产量状况计发相应计件工资。

3、完毕全矿各项经济技术指标：成本控制在33元/吨以内；逐月考核。

第二节总工程师“一岗双责”制度

一、总工程师“一岗双责”职责

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规以及上级关于技术规定。

2、对全矿安全技术工作负直接领导责任，组织制定和审查年度筹划和长远发展规划；负责组织工程技术人员技术培训工作。

3、负责组织矿井技术改造等方案设计，研究解决资源合理开采、采掘接续和矿井长期发展工作。

4、组织制定和审批煤矿安全技术办法、灾害防止与解决筹划、应急预案等，并检查瓦斯、水、火等“五大”灾害治理办法治理、贯彻状况。

5、组织煤矿积极开展技术交流和技术创新