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HR最容易接受的跳槽理由2篇
HR最容易接受的跳槽理由篇一
1、薪资不太满意
有求职者担心这个理由太直接，会被HR认作自己只对钱感兴趣，而对工作本身不感兴趣。其实将心比心，HR也是打工者；再者，对薪资不满意是最直接也是最普遍的跳槽原因，HR内心很清楚这一点。
但是，在表述这个理由的时候，你不能一上来就直奔主题，或者谈到钱就两眼放光，而可以用家庭压力增大、生活成本上涨、养育父母这类民生理由来诚恳地表明困难，比如结婚、生孩子、养育父母，是每个人所必须经历的，措辞用得恰当，反而会让HR觉得你是个有责任感、实诚的人。
2、公司离家远
有求职者担心“公司离家远
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