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工作中会出现仅满足于走程序办事,忽视工作实际成

效整改措施

篇一:工作中不足缺点与整改措施

近段时间工作中不足缺点与整改措施前段时间通过工区领导系列的

学习与“学、练、提”活动,我的思想得到了净化,工作的责任心得

到了加强。但同时我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点,自我的

总结和领导同志们的批评和指导,对我今后的提高是十分必要的,我

的缺点与不足自己总结可有以下几点:1.敬业精神尚可,但工作主动

性不足。具体表现为:一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研

好胜的精神,在现在的工作中少了一些,多了些因循守旧,按部就班,

墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是对

自己工作只限于宣传、上传下达有关文件精神和听领导的安排,而在

具体工作中如何结合本工种实际进行开拓创新,搞出特色上,没有自

己的工作创新思路。分析原因:就是责任心,责任意识不够强。认为

自己工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不

够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意

识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。应该说,我也是一

个有抱负的人。这种抱负不是追求政治仕途,而是对所忠爱事业的追

求和奉献。尽管自己年龄不算很大,在采煤单位工作时间不是很长,

在接触了采煤单位的实际和身边的一些人和事,我为之也激动和兴奋

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过,也想象采矿人一样做出一番业绩。

篇二:技术员工作中存在的主要问、不足及整改措施

二、工作中存在的主要问、不足及整改措施:

1、解决生产中存在的实际问题的能力还需要加强,欠缺理论知识与

实际生产相结合的经验与技巧。在以后工作生活中在巩固理论知识的

同时,多去车间实际操作,多向车间师傅请教,把学到的知识及时总

结,能理论联系实际,做到问题再次出现时能够及时解决。

2、欠缺与领导、同事及岗位师傅之间的沟通技巧,对自己工作的效

率及结果影响较大。以后工作中要改善自己说话及做事的方式方法,

学习沟通技巧,使自己的工作更顺利开展。积极与领导进行交流,出

现工作上和思想上的问题及时汇报。主动与同事们探讨,与岗位师傅

请教,不懂不清的问题及时学习沟通。

3、对工作的安排不够合理,对问题一把抓,不能分清工作的轻重缓

急,造成工作盲目性大,造成身心疲惫却成果不明显。在下步工作中

要学会统筹安排工作,做好目标管理,了解工作的轻重缓急,及时

好工作计划及记录。

4、解决实际问题的思路还不够开阔,不能够开动脑筋,主动去深入

思考,很多问题的解决办法在领导、同事的一句话中让自己豁然开朗,

而自己却不能想到。在以后工作中学会开动脑筋,主动思考,充分地

考虑问题,不断探索出工作方法和思路。

三、下年工作目标计划

1、做好技术科日常工作,工艺的监督检查改进工作。、、、、、、

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2、完善、、、、、、改造工作,降低各项消耗做出努力。

3、、

4、、。、

总之作为技术人员,在下年的工作中,要用心做事,明确岗位职责,

保持良好的精神状态,积极进取,勤于学习,提高职业化专业化

水平。要学会面对问题,沉着冷静,主动思考,开阔思路,积极寻找

方法解决问题,脚踏实地的做好本职工作。

Sshgggq

20XX-12-30

篇三:对自己在工作中存在不足之处的深刻反思和整改措施

对自己在工作中存在不足之处的

深刻反思和整改措施

段领导:

在20XX年度的干部考核中,我因为在工作中存在严重不足,尤其是

在与一线职工的交往中,因为思想认识上的不到位,和职工之间产生

了严重的隔阂,给自己的工作也带来了一定的影响。这次干部考核,

我的不足之处很明显的暴露了出来。通过自己深刻的反思,我对自己

存在的问题进行了认真细致的总结。归纳、汇报如下:

一、在工作中只是注重自己业务能力的提高。在平时的工作中,只是

想着要尽快提高自己的业务能力。只是想着一门心思的学技术、学业

务。忽视了与一线职工在工作和生活中的接触。使得与工人师傅们产

生了隔阂,彼此之间缺少沟通。互相没有深入的了解,与一线的工人

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