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中小企业如何吸引和留住人才——以华能公司为例
中文摘要
自从改革开放以来，我国的市场经济得到了飞速发展，中小企业作为我国市场经济中的重要组成部分，其未来的发展情况与我国的市场经济情况是息息相关的。所以对中小企业如何吸引和留住人才的问题研究是非常有必要的。本文从研究背景及研究意义入手，对我国中小型企业现状进行描述，并对我国中小型企业人员流动现状进行研究。并以华能公司为例，对华能公司人员流动现状进行分析，提出华能公司人才吸引策略，并对华能公司留住人才的具体措施进行阐述。
关键词：中小企业；人力资源；人才流失
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TOC\o"1-3"\h\u12735一、引言
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