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社区劳动保障上半年工作总结

年初以来按照劳动保障工作的整体总体思路以“xxxx”的重要思想为指导，按照党的xx届四次会议精神，大力开展就业再就业工作，不断加强职业技能培训，进一步做好“两个确保”和社会保险扩面工作，加强政风行风建设，强化基础管理，增加工作效率和服务水平。

一、劳动就业组织工作方面

（一）、加大培训力度，为实现就业再就业奠定基础

大力开展职业技能培训课程，按照自治区、自治州有关加快素质发展职业培训提高劳动者的道德素质的要求，我们将现有条件全面加强培训工作。重点突出培训的实用性和有效性，以提高下岗失业人员的就业能力、提高企业在职职工的岗位适应能力和创新能力、提高新生劳动者综合职业能力为根本出发点，广开就业门路，拓展就业岗位，在前个月的努力下所，我局举办下岗失业人员“双语”、计算机、家政服务、营业员、防卫、个体经营等不同工种再就业技能培训班期，培训人员××人次（含边远地区富余低工资劳动力转移培训），完成全年培训目标的，特别是在我局自行组织的创业培训时，根据本县特殊教育短缺的实际，我们还专门从新疆新宇职业技能培训学校请来老师为近名申请创业培训的下岗职工进行培训。经过各类培训课程已经有××人就业（含农村富余劳动力转移就业），有效的为参加培训的下岗失业人员和失业其他人员实现失业和再就业奠定了基础。

（二）、加强就业服务，广开门路促就业

劳动保障工作是一项重点劳动法复杂而最前沿的窗口服务性工作，为此，在工作中我们从以下几个方面入手加强就业服务、全面促进下岗失业人员再就业：

⒈做好大中专查核毕业生就业情况的摸底调查。在对本县城镇大中专毕业生底数摸清的基础上，精确即时准确地掌握他们的就业

状况，进行跟踪服务。并针对普通高校毕业生文化层次较高、就业观念新、就业面广等特点，充分发挥职业介绍相关机构的业余作用，帮助大中专毕业生实现就业。

⒉为进一步加强和推进我县就业困难对象扶持落实政策措施，深入开展再就业援助行动，切实帮助同时实现再就业，特别是针对“”人员，年龄偏大，文化较低、技能单一等就业困难的实际艰困问题，根据自治县有关大力开展“”大龄就业困难参与者再就业援助提供援助活动的要求，我们在相关政策上给予支持，在就业渠道与方式上给予了一定的照顾。今年截止为目前，通过财税拿出一定资金通过购买了个公益性岗位，帮助名企业下岗失业人员，特别就业人数是双职家庭无一人就业的人员实现了再就业，这些人主要从事城市维护、保洁、保安、保绿等工作。

⒊在开展“一家一、一帮一”就业援助工作中，为了使我县有就业愿望当兵的下岗失业人员得到再就业扶持，继续采取了机关包干制，个县直机关单位分别与下岗失业人员结起了再就业帮扶对子。对双职工下岗及特困下岗人员开展了捐衣、赠物、捐款提供岗位援助等活动不就业不脱钩。另外，通过努力，我们为名企业下岗失业困难人员开辟了就医绿色通道，实施了医疗救助，解决了一部分下岗失业困难人员就医难和难题参加医疗保险难的问题

⒋抓紧做好就业基地的建设，去年新建了一个再就业今年基地，集养殖、休闲、娱乐、再就业技能培训为一体，建成后可解决一部分下岗失业人员足以在再就业基地能够实现过渡性就业和再就业，并能够在基地就业整个过程中得到相应的再就业技能培训，我局鼓励他们自主创业，创业成功后，我们多少从上级主管部门争取资金予以一定的就业补贴。

再就业提供更多全程服务。我局大力发展劳动力市场建设，积极推动推行公共就业服务。千方百计挹注资金，加快劳动力本土市场海外市场的信息网络建设，从五月份月就实现了劳动力市场的信息联网。劳动力市场对所有求职人员提供职业介绍等公共就业服务，实

行求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续等“一站式”服务，做到定期发布当地工资指导价位和喀什、克州等地职业供求、岗位空岗情况，学子为全县企业下岗失业人员和大中专毕业生提供及时、便捷的就业信息服务。

通过以上各现阶段的努力，今年上半年以来，县劳动力市场需求共举办大型人力资源和劳务工作就业洽谈会次，提供岗位个，推荐就业人，建立了××人的人才信息库，实现了真正意义上的科学化、法制化和现代化建设。

（三）、加强执法力度，促进劳动关系和谐稳定

今年以来，劳动获致执法处罚力度不断得到加强，为全县的劳动力再就业、社会保障等各项工作的开展提供了良好的外部环境，截止目前，联合公安、工商、行政部门人事等部门主要聚焦使用童工、不签订劳动合同、基金的管理动作、恶意克扣拖欠大等问题在全县范围内开展了次工资检查，积极配合交通警察州级相关部门的劳动用工执法大检查次；受理劳动争议案件起，调解处理起，涉案资金万元，监督指导各用人单位签订劳动合同万多块，进一步进行规范规范了我县的劳动力资本市场。

二、社会保障基层工作方面

今年以