营销中心岗位职责书样本.doc

某集团国内营销中心岗位职责描述

目录

TOC\o"1-3"\h\z1、国内营销中心总经理 2

2、总经理助理 3

3、培训师 4

4、区域经理 5

5、营销财务部部长 6

6、会计主管 7

7、核算主管 8

8.销售管理部部长 9

9、市场督导 10

10、样品主管 11

11、筹划主管 12

12、品牌管理部部长 13

13、市场研究主管 14

14、品牌策划主管 15

15、终端工程主管 16

16、团装服务部部长 17

17、量体主管 18

18、业务支持主管 19

19、合同评审主管 20

20、客户服务部部长 21

21、投诉接待员 22

22、售后主管 23

23、客户关系主管 24

24、物流部部长 25

25、配送主管 26

26、成品仓储主管 27

27、销售分公司经理 28

28、团购业务主管 29

29、渠道主管 30

30、旗舰店店长 31

31、分公司财务主管 32

32、团装业务洽谈主管…………………33

1、国内营销中心总经理

职位名称

国内营销中心总经理

职位代码

所属部门

国内营销中心

职系

职等职级

岗位定员

1人

直属上级

集团董事长/总裁

直接下级

部长、总助

所辖人员

薪金原则

填写日期

核准人

职位概要:

全面领导国内营销中心营销管理工作，规划并推动市场营销战略与方略，提高品牌优势。实现公司各项年度经营指标，实现公司可持续性发展。

岗位职责:

根据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织国内零售和团装市场销售推广工作；

规划公司销售系统整体运营、业务方向，领导团队建设；

建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理规范化、科学化和不断进步；

根据公司整体销售目的，提交销售筹划方案，监督实行销售全过程，完毕销售任务；

制定市场经营前景规划和市场设计工作；

塑造公司、品牌形象；

制定和贯彻公司产品方略及政策；

培训市场营销人员，建设和管理高素质营销团队，指引其完毕公司筹划、市场营销任务。

任职资格:

教诲背景:

◆管理、市场营销等经济类专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过管理、营销、财务管理等方面培训。

经验:

◆5年以上服装行业公司营销、市场管理工作经验，3年以上中高层营销主管工作经验。

技能技巧:

◆对服装行业市场营销工作有深刻认知；

◆强市场战略制定能力；

◆具备敏锐市场感知、把握市场动态和市场方向能力；

◆具备极强判断与决策能力、沟通能力、公关能力；

◆组织协调能力、领导能力、影响力强

态度:

◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；

◆高度工作热情，良好团队合伙精神，先进沟通、协调、组织与开拓能力；

◆较强观测力和应变能力。

2、总经理助理

职位名称

总经理助理

职位代码

所属部门

国内营销中心

职系

职等职级

岗位定员

1人

直属上级

国内营销中心总经理

直接下级

区域经理

所辖人员

薪金原则

填写日期

核准人

职位概要:

协助国内营销中心总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，协助总经理管理区域经理，并对区域经理进行业务指引和考核。

岗位职责:

协助总经理管理区域经理，并对区域经理进行业务指引和考核；

制定新市场拓展方略并领导区域经理实行；

制定所负责市场年度经营筹划及各阶段工作目的分解；

协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，特别是业务部门间寻常工作关系以及事务解决，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

跟进贯彻公司总经理睬议、专项研讨会议等公司会议纪要；

完毕其她暂时交办任务。

任职资格:

教诲背景:

◆市场营销、公司管理或有关专业专科以上学历。

培训经历:

◆接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、谈判技巧等方面培训。

经验:

◆5年以上公司市场管理工作经验。

技能技巧:

◆对市场营销工作有深刻认知；

◆有较强市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向能力；

◆知识面宽，知识构造较全面，具备丰富行业经验及管理经验；

◆强沟通能力、公关能力、团队领导能力；

◆具备较高综合素质，可以迅速掌握与公司业务关于各种知识；

◆纯熟操作办公软件；

◆先进英语听、说、读、写能力。

态度:

◆工作努力，积极进取，责任心强；

◆高度工作热情，良好团队合伙精神；

◆承担挑战、能在压力下工作；

3、培训师

职位名称

培训师

职位代码

所属部门

国内营销中心

职系

职等职级

岗位定员

1人

直属上级

国内