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商业、技术保密协议管理规定.doc

商业、技术保密协议管理规定

1目的

为保守公司商业、技术秘密，保护知识产权，规范保密协议日常管理，维护公司利益，

根据《用工合同管理办法》、《员工保密制度》以及公司实际情况，制定本规定。

2适用范围

本办法适用于本公司及下属（分）公司（以下简称“各单位”）。

3术语

无。

4职责

4.1公司人力资源部：

负责公司本部保密协议的签订、变更、解除等日常管理工作；

4.1公司人力资源部：

负责公司本部保密协议的签订、变更、解除等日常管理工作；

负责公司新签保密协议的归档保存；

负责对下属各单位保密协议管理情况进行监督和检查。

4.2各单位人力资源管理部门

负责本单位保密协议的签订、变更、解除等日常管理工作。

5正文

5.1保密协议的签订

5.1.1在经营管理、产品开发、工艺技术、产品营销等重要部门担任重要职位，掌握公

司重要商业、技术秘密和知识产权的人员以及其他公司认为有必要的人员（职员或助理工程

师一般不纳入协议签订范围），应签订《商业、技术保密协议书》（附件4）。

5.1.2新进员工或新调入员工如符合5.1.1所述范围，各单位人力资源部门应就是否签

订及签订的标准报部门分管领导、单位总经理、公司人力资源部及公司人力分管领导审批后

方可签订。

5.1.3员工对保密协议部分条款有异议的，可在平等协商的前提下对部分条款作修订。