原创力文档- 1、本文档共28页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
汇报人：XXX
全面从严治党主体责任压力传导层层递减的成因及对策
CONTENTS
目录
01.
单击添加目录标题
02.
全面从严治党主体责任压力传导层层递减的成因
03.
解决全面从严治党主体责任压力传导层层递减的对策
04.
落实对策的具体措施
05.
加强组织领导和监督保障
1
添加章节标题
2
全面从严治党主体责任压力传导层层递减的成因
责任意识淡薄
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
党组织对党员的约束力下降，缺乏有效的管理和监督
党员对党组织的认同感减弱，缺乏归属感和荣誉感
党员对自身职责的认识不清，缺乏明确的责任目标和任务
党员对党的纪律和规矩的遵守意识淡漠，缺乏自觉性和自律性
制度机制不健全
制度建设滞后，缺乏有效的责任追究机制
制度执行不力，存在有令不行、有禁不止的现象
制度监督缺位，对违规行为缺乏及时有效的惩处措施
制度更新缓慢，不能适应新形势下的治党要求
监督检查不到位
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
监督力度不够
缺乏有效的监督机制
监督手段单一
监督人员素质不高
考核评价不科学
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
责任意识不强：部分领导干部对全面从严治党的主体责任认识不到位，缺乏主动担当和自我约束的意识，导致在工作中对压力传导层层递减的问题不够重视。
考核评价不科学：缺乏科学合理的考核指标和评价标准，难以客观准确地反映各级领导干部的工作绩效和责任落实情况，导致压力传导层层递减。
制度机制不完善：相关制度机制存在缺陷和漏洞，导致责任落实不力、监督制约失效，从而影响了压力传导的层层递增。
执行力度不够：在具体工作中，由于种种原因，相关制度和政策的执行力度不够，导致压力传导层层递减的问题得不到有效解决。
3
解决全面从严治党主体责任压力传导层层递减的对策
强化责任意识
严肃责任追究，对不履行职责、不担当作为的行为予以问责。
强化考核评价机制，将责任落实情况与工作绩效挂钩。
加强宣传教育，提高党员干部的责任意识和担当精神。
建立完善的责任制度，明确各级党组织和党员的责任。
完善制度机制
完善监督机制，加强对领导干部的监督和管理，确保权力得到有效制约。
完善责任追究制度，明确各级领导干部的责任范围和责任追究方式。
建立健全考核评价机制，对各级领导干部的工作进行科学、公正的评价。
建立完善的奖惩机制，对表现优秀的领导干部给予奖励和提拔，对工作不力的领导干部进行问责和调整。
加强监督检查
加强党内监督和社会监督的有机结合，形成监督合力。
发挥舆论监督的作用，及时曝光和纠正存在的问题。
加大问责力度，对主体责任落实不力的党组织和党员干部进行严肃处理。
建立健全监督检查机制，加强对各级党组织和党员干部的监督。
优化考核评价
完善考核方式方法，采取多种形式进行考核，确保考核结果客观、公正。
建立科学合理的考核指标体系，确保考核内容全面、具体、可操作。
强化考核结果运用，将考核结果与领导干部的选拔任用、奖惩激励等挂钩。
加强对考核工作的监督，确保考核过程公开透明，防止考核结果失真。
4
落实对策的具体措施
开展教育培训
培训内容：加强党员干部对全面从严治党的认识和理解
培训方式：采用多种形式，如集中培训、在线学习等
培训对象：针对各级领导干部和普通党员的不同需求进行分层培训
培训效果评估：建立完善的评估机制，确保培训效果得到有效落实
制定责任清单
定期评估与调整：根据实际情况对责任清单进行定期评估和调整，确保其适应新的形势和要求。
明确责任主体：将责任具体到个人，确保每个环节都有明确的责任人。
细化责任内容：详细列出每项责任的具体要求和标准，确保责任落实到位。
强化监督与考核：对责任清单的落实情况进行监督和考核，确保其得到有效执行。
建立问责机制
建立完善的问责制度，明确各级领导干部的责任范围和责任追究方式。
建立问责结果公开制度，接受社会监督，增强问责的透明度和公信力。
强化对权力运行的制约和监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。
加强对领导干部的监督，及时发现和纠正存在的问题，对失职渎职行为进行严肃处理。
推动信息公开
建立信息公开制度，明确公开内容、方式和程序。
加强信息公开平台建设，提高信息发布质量和效率。
完善信息公开监督机制，确保信息公开的准确性和及时性。
鼓励公民参与信息公开，提高信息公开的社会参与度。
5
加强组织领导和监督保障
健全领导体制
明确各级党组织主体责任，建立责任清单制度
加强领导干部队伍建设，提高履职能力
完善监督机制，强化党内监督和社会监督
建立健全考核评价机制，确保责任落实到位
加强监督检查
建立健全监督检查机制，确保主体责任落实到位。
强化群众监督，鼓励群众举报违法违纪行为，切实保障人民群众的知情权和监督权。
推进制度建设，完善相关法律法规，为监督检查提供有力保障。
加强
文档评论（0）