对某某同志的建议.docxVIP

对XX同志的九条建议

一、存在一定安于现状的思想，危机意识有所不足，抓工作有时满足于一般号召，抓重点抓大事，有时存在踩不到底、抓不到位的现象。

二、工作督促畏手畏脚。你作为政府镇长，工作中缺乏一竿子插到底的精神，有时候还放不开手脚，不敢大胆抓、大胆管。希望你在今后工作中放下包袱，无私无畏，大胆工作。

三、到基层深入调查研究和指导不够，结合我镇的实际推动绿色发展、开放发展还需下更大力气，有时为工作谋划，还是立足于个别村，没有很好地着眼于全镇乃至全县大局。

四、对办文办会存有把关不严的问题，导致有时仍存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。

五、对党员干部身上的缺点和错误提醒不够、批评教育不力，没有红起脸来批评、没有达到“出汗”的效果，有时处理问题拉不开脸面、缺乏较真的韧劲。

六、有时工作要求过高，没有充分考虑各战线和基层的承受能力，给各战线和基层造成较大压力。

七、工作担当意识不强，有畏难情绪，总体上满足于平稳过渡，工作的开拓性不够，敢抓善管的勇气不够。

八、对单位职工关心不够。主动找单位同事谈话的人数达不到一半，只是涉及安排工作或出现问题时才谈话，存在工作关注多、生活学习关心少的现象，对单位职工的实际情况和需求掌握得不多、不全，提要求多，帮助解决实际困难少。

九、有懈怠心理，缺乏改革创新；在谋划或落实工作时要求不高，主动性不强，遇到困难不像以前那样想尽一切办法来解决，而是存在得过且过的情况。