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公考上岸面试经验总结

一、关于面试心态

很多考生进面试的狂喜后随之而来的是一系列的焦虑：

笔试第一名焦虑才比第二名多两三分，优势不大，没有把握。其他人又担心比第一名少好几分，根本没希望翻盘。

第一次参加面试的考生又不知道怎么面试，担心···

有考生又会说，面试很黑，有各种面试潜规则，我这个普通人家的孩子真有机会吗？

公务员面试太不合理了，我很有实力，但就是不善言辞，好吃亏啊，怎么办啊？

···

我想说，一点点压力是必须的，但过分的焦虑除了给你带来负能量别无他利。不就是一场面试吗？焦虑能带给你成功吗？不能那干嘛要去焦虑呢？

面试不必焦虑，全力以赴即可，若是成功那叫精彩，若是失败那叫经历，不管结局如何，你都是胜利者，你收获了宝贵的人生经验。第一名也好，最后一名也好，你都是从千军万马中杀出来的胜利者，你需要做的就是从这个胜利走向另一个胜利。

第一名都焦虑，那最后一名怎么过，是不是要弃城逃跑!如果只有担心，没有实质的行动，你就等着被超越吧，所以，赶紧积极的准备起来，机会永远是给积极向上，努力准备的人！

多少个日夜的奋斗，才换来了宝贵的面试名额，离梦想的距离又近了一步，只因为不是第一名就放弃，你身后不知多少人羡慕你的这次面试机会呢？难道你经历的所有招考都是第一名被录用吗？应该不是吧，与其白担心，不如积极准备，你才有望逆袭！

不好意思是什么？是慢性自杀

乞丐不好意思要饭，结果饿死了

商户不好意思要账，结果自己门店关了

不好意思向喜欢的人表白，结果她跟别人走了

今天，你不好意思对着考官讲话，别人就公考上岸了

不要让不好意思成为你成功路上的绊脚石，大胆的表现你自己吧！

二、清楚公务员面试选人要求

公务员面试需要选拔怎样的人？面试考的是什么？这是面试考生首先要清楚的问题，清楚了面试的目的和内容才能做到有的放矢。

那么对于第一个问题：公务员需要选拔怎样的人？

大家知道公务员主要的工作就是治理国事、政事，所谓修身，齐家、治国、平天下，要治国，必先齐家；欲齐家必先修身，修身养德是根本。所以第一个问题：公务员选拔的是德才兼备的人。何为德，德是一个人的思想，一个人的为人处事标准、一个人的人生观和价值观，这个要靠平时的修养，也可以通过练习达到面试的要求。光有德还不够，还应具备岗位所要的能力，因此第二个问题：面试的内容集中在考核考生的德才，即自我认知（德）、人际关系处理（德、才）、事情处理（才）、时事热点认知（德、才）、名言警句认知（德）、综合分析（德、才）等。

三、认识你自己是面试备考第二步

有的放矢，才能决胜千里，在面试备考过程中，考生首先要有自我认知，所谓知人者智，自知者明！一个连自我都不了解的人怎么可能得到别人的认可。因此，大家清楚以下几点：

自我认知：你的优点、缺点、人生目标、社会经历和经验收获、其他自我介绍内容。

价值观：怎么体现你的人生价值，作为人何为正确！

这些是帮助你认识自己。公务员面试就是推销自己，如果你对自己这个产品都不了解，怎么去推销？怎么得到考官的认可？了解自己是公务员备考的根本，如果忽视此项，无异于舍本逐末，事倍功半。

四、面试内容备考方法

面试题型的备考就是对各种题型根据你的人生观、价值观等为人处事准则做出解答。而不是机械的套用各种模板，说着自己都不明白、不认同的答案。套用的模板再好，如果没有自己的思想在其中，你作答时，无异于复述别人的思想，泛泛而谈，这种言语对考官的穿透力又能有几分？你又怎么能得到考官的认可？这也是为什么面试培训班出来的考生普遍得分不高的原因。

当然，我不是说，好的模板或答案不要去用，而是要将这些模板答案和你的思想结合起来，让它成为你思想的产物。这样讲出去的话才更有气势，才更有说服力，对考官的震撼也越大。说了这么多，下面简单讲下怎么利用本套教程备考。

本套课件视频很多，结构化面试课件就有4套，建议根据爱好选择其中一套观看学习，还有面试礼仪、历年真题、粉笔课件中的面试电子书、经典真题点评等要看。如时间充裕，再选择其他课件观看！

观看视频建议先下载，再用1.2倍的速度播放，意在节约时间，提高效率

每观看一个视频讲义都要认真做好笔记，掌握其中的答题技巧。

看完一个模块的面试视频后一定要有针对性练习并达到满意。（自己录音、面对镜子回答）。

3、每个模块都掌握了，要进行“模拟面试场景”。（找几个人来做考官，当做正式的面试对待）。

4、每天早上大声朗读名言、古语，并要强记，同时要想好什么情况下使用，这是提高面试分数的关键一点。

看完所有的面试题型讲解后，一定要根据讲解和自己的为人处事标准形成一套属于你的答题框架，切记，每种题型你的准备答案一定要是你思想的产物。

五、面试过程中的技巧

前面讲的就面试内容如何备考，事实上看教程的人很多，可以说很多人备考内容准备的很充分，对于每种题型他们知道怎么作答，但仍难获得高分，这是为什么