农村剩余劳动力转移理论.pptx

农村剩余劳动力转移理论汇报人：文小库2024-01-05

农村剩余劳动力转移的背景和意义农村剩余劳动力转移的理论基础农村剩余劳动力转移的现状和问题目录

农村剩余劳动力转移的路径和模式农村剩余劳动力转移的对策和建议结论目录

农村剩余劳动力转移的背景和意义01

123随着农业现代化和城市化进程的加速，农村地区出现了大量剩余劳动力，即劳动力供给超过当地农业和农村经济发展所需。农村剩余劳动力现象随着农业产业结构的调整和转型升级，部分传统农业岗位逐渐消失或减少，导致农村劳动力过剩。农村产业结构调整城乡发展不平衡，城市经济发展较快，提供了更多就业机会，促使农村劳动力向城市转移。城乡发展差距背景介绍

促进城乡协调发展解决农村剩余劳动力问题，有助于缩小城乡发展差距，推动城乡协调发展。提高农民收入通过转移农村剩余劳动力，增加农民非农收入，提高整体农民收入水平。优化资源配置合理引导农村剩余劳动力转移，有助于优化人力资源配置，提高劳动生产率。研究意义

分析农村剩余劳动力的形成原因和特点。研究农村剩余劳动力转移对农村经济和社会发展的影响。研究目的探讨农村剩余劳动力转移的路径和模式。提出促进农村剩余劳动力转移的政策建议和措施。

农村剩余劳动力转移的理论基础02

该理论认为，农村剩余劳动力向城市转移的动力在于城市的拉力（就业机会、高收入等）和农村的推力（人多地少、收入低等）。该理论认为，人口迁移决策是由个人对迁移的成本和收益进行权衡的结果，当预期收益大于预期成本时，人们会选择迁移。人口流动理论人口迁移决策理论推拉理论

该理论认为，劳动供给曲线向后弯曲是由于劳动的边际效用递减，当劳动的边际效用等于边际成本时，人们会停止工作。劳动供给理论该理论认为，工资水平取决于劳动市场的供求关系，当劳动力市场供大于求时，工资水平会下降。工资决定理论劳动经济学理论

发展经济学理论贫困恶性循环理论该理论认为，发展中国家长期处于贫困状态的原因在于经济中存在一系列的恶性循环，如储蓄不足、投资不足、生产要素不足等。人口红利理论该理论认为，发展中国家在人口结构转变过程中会迎来一段有利于经济发展的时期，即人口红利期。

制度变迁理论该理论认为，制度变迁是经济发展的重要动力，制度变迁可以通过诱致性变迁和强制性变迁两种方式实现。产权理论该理论认为，产权是影响资源配置的重要因素，产权明晰可以降低交易成本，提高资源配置效率。制度经济学理论

农村剩余劳动力转移的现状和问题03

转移速度加快随着经济结构的调整和城市化进程的加速，农村剩余劳动力转移速度逐渐加快。转移领域多样化农村剩余劳动力转移领域已不仅限于传统的建筑业、制造业，逐步拓展至服务业、旅游业等新兴领域。农村剩余劳动力规模庞大随着农业现代化的推进，大量农村劳动力出现剩余，亟需向非农产业转移。农村剩余劳动力转移的现状

就业稳定性差由于技能水平、文化程度等因素的制约，农村剩余劳动力的就业稳定性较差，容易面临失业风险。收入水平较低相较于城市居民，农村剩余劳动力的收入水平普遍较低，生活较为困难。权益保障不足部分农村剩余劳动力在转移过程中面临权益保障不足的问题，如工资拖欠、劳动安全等。农村剩余劳动力转移的问题

03制度性障碍城乡分割的户籍制度、社会保障制度等制度性障碍，限制了农村剩余劳动力的自由流动。01技能水平较低农村剩余劳动力的技能水平普遍较低，难以满足非农产业的技能需求。02信息不对称由于信息不对称，部分农村剩余劳动力难以获取有效的就业信息，制约了转移的效率和效果。农村剩余劳动力转移的制约因素

农村剩余劳动力转移的路径和模式04

农村剩余劳动力向城市转移，从事非农产业，成为城市劳动力的一部分。城市就业乡镇企业跨地区流动农村剩余劳动力在乡镇企业就业，就地转移，仍居住在农村地区。农村剩余劳动力跨地区流动，前往经济发达地区寻找就业机会。030201农村剩余劳动力转移的路径

自愿组织模式通过农民自发组织，形成劳务输出队伍，进行集体转移。政府组织模式政府主导，通过职业介绍、技能培训等方式，引导农村剩余劳动力转移。市场化模式以市场为导向，通过中介机构、劳务派遣等方式，实现农村剩余劳动力的转移。农村剩余劳动力转移的模式

鼓励和支持有条件的农民返乡创业，以创业带动就业，实现农村剩余劳动力的就地转移。创业带动模式依托地方特色产业，发展相关产业链，为农村剩余劳动力提供就业机会。产业带动模式将生活在自然条件恶劣、基础设施薄弱的贫困地区的农民搬迁到条件较好的地区，实现人居环境改善和就业转移。扶贫搬迁模式农村剩余劳动力转移的创新模式

农村剩余劳动力转移的对策和建议05

建立覆盖城乡的社会保障体系，为农村剩余劳动力提供基本生活保障，消除转移的后顾之忧。完善社会保障制度改革土地制度，建立土地流转机制，使土地能够有序、合理流转，为农村剩余劳动力转移创造条件。优化土地制度加大对农