MY公司法务专员工作分析方案设计.docVIP

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MY公司法务专员工作分析方案设计

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摘要

在以人为本的人才竞争时代,人力资源已经成为了推动企业发展的主要中间力量,而工作岗位设置的恰当与否,直接影响了人力资源的合理利用情况。工作分析就是为组织制定的发展战略和规划以及其他的人力资源管理行为提供依据。本方案主要针对MY网络科技有限公司所出现的组织内部沟通不当,缺少工作说明书,没有客观地面试评价问题采取的措施,根据本人在企业中的深入调查,采用访谈法对法务岗位的工作内容、工作技能、工作强度、工作环境以及工作标准等资料进行收集,严格按照工作分析的流程,撰写出适合MY网络科技有限公司法务专员的工作说明书与面试评价指标。

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