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面试时八个小技巧
一、不擅长打破缄默
面试开头时，应试者不善“破冰”（英文直译，即打破缄默），而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试消失冷场。即便能牵强打破缄默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热忱和擅长与人交谈的良好印象。
二、与面试官“套近乎”
具备肯定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，由于面试中双方关系过于任凭或过于紧急都会影响面试官的评判。过分“套近乎”亦会在客观上阻碍应试者在短短的面试时间内，作好专业阅历与技能的
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