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    团队管理行业管理技能培训汇报人：XX2023-12-30

    团队管理概述行业管理现状及挑战高效沟通技巧培训领导力培养与提升途径目标设定与执行监控策略部署团队协作能力提升举措探讨contents目录

    01团队管理概述

    由两个或两个以上、相互依赖的、承诺共同的规则、具有共同愿景、愿意为共同的目标而努力的互补性成员组成的群体，通过相互的沟通、信任、合作和承担责任，产生群体的协作效应，从而获得比个体成员绩效总和大得多的团队绩效。团队定义目标明确、相互信任、技能互补、共同承担责任。团队特点团队定义与特点

    通过团队管理，可以协调成员之间的工作，减少浪费和重复劳动，从而提高整体工作效率和绩效。提升整体绩效团队

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