职业健康与职业病防治.pptVIP

*⑵卫生保健措施①接尘工人健康监护：包括上岗前体检、岗中的定期健康检查和离岗时体检，对于接尘工龄较长的工人还要按规定做离岗后的随访检查。②个人防护和个人卫生：佩戴防尘护具，如防尘安全帽、防尘口罩、送风头盔、送风口罩等，讲究个人卫生，勤换工作服，勤洗澡。六、尘肺病的预防第四章粉尘对人体的危害及其防治**尘肺病的维权程序：第一步确认劳动关系：签订任何劳动合同或其他书面上的协议第二步职业病诊断：是赔偿的标准和依据第三步工伤认定：劳动局认定工伤科接受申请第四步伤残等级鉴定：根据新颁布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T16180-2006），尘肺致残程度共分为6级第五步工伤待遇与赔偿第五章职业病的维权程序*申请审核组织鉴定出具鉴定书有异议，可重新申请鉴定尘肺病鉴定流程第五章职业病的维权程序*伤残等级鉴定尘肺病对劳动者劳动能力的影响程度需根据其X线诊断尘肺期别、肺功能损伤程度和呼吸困难程度进行鉴定。根据新颁布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180-2006)，尘肺致残程度共分为6级，由重到轻依次为：???1)一级①尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症〔PO25.3kPa(40mmHg)〕。②职业性肺癌伴肺功能重度损伤。???2)二级①尘肺Ⅲ期伴肺功能中度损伤及(或)中度低氧血症;②尘肺Ⅱ期伴肺功能重度损伤及或重度低氧血症〔PO25.3kPa(40mmHg)〕;③尘肺Ⅲ期伴活动性肺结核;④职业性肺癌或胸膜间皮瘤。???3)三级①尘肺Ⅲ期;②尘肺Ⅱ期伴肺功能中度损伤及(或)中度低氧血症;③尘肺Ⅱ期合并活动性肺结核。???4)四级①尘肺Ⅱ期;②尘肺Ⅰ期伴肺功能中度损伤及/或中度低氧血症;③尘肺Ⅰ期合并活动性肺结核。???5)五级尘肺Ⅰ期伴肺功能轻度损伤及/或轻度低氧血症;???6)六级尘肺Ⅰ期，肺功能正常第五章职业病的维权程序*工伤赔偿标准：职工因工伤致残被鉴定为一级到四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级22个月，三级20个月，四级18个月的本人工资；二、按月发放伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。伤残津贴实际金额地狱当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；三、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工伤致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴基数，缴纳基本医疗保险费。第五章职业病的维权程序*工伤赔偿标准：职工因工伤致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。二、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额地狱当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。三、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位接触或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准参照当地。第五章职业病的维权程序**Backgroundprovidedbym62Visualcommunications,visit*Backgroundprovidedbym62Visualcommunications,visit*Backgroundprovidedbym62Visualcommunications,visit*Backgroundprovidedbym62Visualcommunications,visit*一、粉尘对人体的危害：1、尘肺病：煤矿粉尘对人体健康最大的危害是发生尘肺病（煤工尘肺）。2、慢性阻塞性肺病：长期吸入煤矿粉尘不但引起尘肺，还会引起慢性阻塞性肺病，包括慢性支气管炎、支气管哮喘及肺气肿。3、上呼吸道炎症：粉尘首先侵入上呼吸道粘膜，早期引起黏膜下血管扩张、充血、黏膜腺分泌增加，终将造成萎缩性病变，例如萎缩性鼻炎等。第四章粉尘对人体的危害及其防治*4、肺癌：