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金融、贸易行业劳动合同

编号：

甲方（用人单位）：

法定代表人：

地址：

乙方（劳动者）：

居民身份证号码：

家庭住址：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳

动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基

础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限：

（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。

（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定

的终止条件出现时止。

（三）以完成一定的工作（任务）为期限。自年月日至

工作（任务）完成时即行终止。

其中，试用期自年月日至年月日止，期限

为天。

二、工作内容

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）

工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达

到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方实行工作制。

（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超

过8小时，平均每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会

和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊

原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时

间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过

8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假由乙方自行安

排。

第五条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休

或支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，

甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件

第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规

和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工

作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务

技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第九条乙方有权拒绝甲方的违反指挥，对甲方及其管理人员违

法经营行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

五、劳动报酬

第十条乙方试用期间工资标准为元/月（试用期间工资不

低于本单位同岗位职工工资的80%）。

第十一条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确

定乙方实行以下第种工资形式：

（一）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：、

、、、；其标准分别为元/月、

元/月、元/月、元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙

方工作岗位变动，按新的工资标准确定。

（二）提成工资。甲方应制定科学合理的工作量标准，提成工资

单价为。

（三）其他工资形式